Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Премия «Сообщество»

Продлен прием заявок на Премию «Мягкая сила»

Поиск

Календарь новостей

«  Февраль 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28

Статистика

Главная » 2011 » Февраль » 25
особенности оплаты труда при работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.

      Работа в условиях, отличающихся от стандартных, все чаще и чаще становится нормой. На дворе кризис, который повлек существенный спад промышленного производства, а вместе с ним и массовые сокращения. Достойно оплачиваемую работу найти все труднее и труднее, этим и пользуются недобросовестные работодатели, привлекая сотрудников, в частности, к сверхурочной работе, работе в выходные дни и в ночное время, зачастую без должной оплаты. Мы хотим, чтобы вы знали, на что в таких случаях можно рассчитывать (оплата, дополнительный отдых), можно ли отказаться от подобной работы и т.д. Сверхурочные

     Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при суммированном учете рабочего времени*(1) - сверх нормального числа рабочих часов за учетны ... Читать дальше »
Категория: Правовая работа | Просмотров: 1138 | Добавил: villi | Дата: 25.02.2011 | Комментарии (0)