Понятие достойного труда было разработано Международной Организацией Труда (МОТ) в 1999 году. А 7 октября 2008 года по решению Международной конфедерации профсоюзов (МКП) впервые проводилась международная акция «Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд». В понятие достойного труда входят четыре компонента: занятость, права, защита, диалог. Достойный труд основывается на признании необходимости учета всех четырех составляющих для создания наилучших перспектив для социального прогресса и развития. «Кризис, вызванный спекуляциями, жадностью и слабым финансовым регулированием, обходится странам в миллионы рабочих мест и сеет хаос в жизни трудящихся в каждой стране. Потери рабочих мест будут продолжаться в 2010 году, и может потребоваться намного больше времени, чтобы вернуться на докризисный уровень занятости, если правительства не будут действовать сообща и решительно, чтобы построить производственные инвестиции и обеспечить фина ... Читать дальше »