В эфире  Председатель ФНПР  Михаил Шмаков и ведущий программы Александр Рувинский.

Майские дни в стране проходят под знаком выступления трудящихся за свои права. Организаторы этих акций - российские профсоюзы. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков - о главных требованиях трудящихся в условиях экономического кризиса.

Михаил Шмаков: Последствия этого кризиса сегодня ощущает практически каждая российская семья. Официально 1-ое мая в соответствии с законом РФ называется "Днем весны и труда". Для профсоюзов же он был и остается "Днем международной солидарности трудящихся". Главный девиз первомайского праздника во всех регионах Российской Федерации - «Работа, зарплата и достойная жизнь!». Под этим девизом во всех субъектах РФ прошел праздник в форме шествий, митингов, принятия резолюций. В этих резолюциях отражены основные требования профсоюзов на сегодняшний день.

Во-первых, работа. На протяжении последних десяти лет подсчет количества безработных в России проводится по методике МОТ (Международной организации труда). На подсчете по этой методике российскими статистическими органами в свое время настояли профсоюзы. Россия, в силу своего исторического развития, менее адаптирована к безработице, как к социальному явлению, чем страны, которые идут по капиталистическому рыночному пути долгие годы и никогда с него не сходили. Там десятилетиями выработаны свои методики.

Зарегистрированная безработица на сегодняшний день составляет порядка 2, 5 миллиона человек. Она уже вышла за предполагаемые пределы, которые рассчитывало Минздравсоцразвитие. По некоторым оценкам, к концу года она достигнет цифры 2,8 миллиона человек. Это - значительная цифра. Необходимо проведение активной политики на рынке труда, стимулирование работодателей на открытие новых производств и создание рабочих мест. Следует развивать малый бизнес, который при своем развитии будет создавать рабочие места, компенсирующие сокращение рабочих мест на экспортно-ориентированных производствах, ряде крупных предприятиях. Это важное направление деятельности, поэтому наше главное требование – это работа.

Второе требование –заработная плата. Как и в конце 90-х годов, вновь нарастают долги по заработной плате. На сегодняшний день они превышают 5 миллиардов рублей. Это достаточно больно ударяет по работникам. По требованию профсоюзов в последнее время в антикризисной программе правительства, в действиях государственных органов таких, как Рострудинспекция, Генеральная прокуратура сейчас проявляются достаточно здравые тенденции в действиях. Государственные органы применяют соответствующие меры воздействия к недобросовестным работодателям, которые задерживают зарплату.

Хотелось бы обратить внимание на положение Трудового кодекса РФ, которое позволяет работникам при задержке заработной платы на две недели прекратить работу и не находиться на рабочем месте до тех пор, пока работодатель не пришлет им письменное уведомление о том, что он готов выплатить долги по заработной плате. Все это время, пока работник не находится на рабочем месте, работодатель также должен оплатить как простой по вине администрации в размере 2/3 среднего заработка. Степень защиты здесь достаточно высокая. Предприятия, многие профорганизации и работники этим пользуются. Это является одной из степеней защиты работников. Но долги по заработной плате, к сожалению, продолжают расти.