Рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой города, в отношении директора ООО «ЧОП «Легион» по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от заключения трудового договора).

Указанное дело было возбуждено по результатам проверки обращения работника об уклонения работодателя от заключения трудового договора. В ходе проверки было установлено, что работник осуществлял трудовую деятельность в должности охранника без заключения трудового договора в течение пяти месяцев.

Работодатель признан виновным в совершении правонарушения, ему назначено наказание в виде предупреждения.

Подслушано :»Охрана труда»

Гнев и горечь

Не в первый раз жертвами техногенных катастроф, вызванных пренебрежением техническими и санитарными нормами, системами безопасности, порождённых погоней за прибылью, становятся граждане страны. К подобным последствиям приводит и призыв "прекратите кошмарить бизнес проверками", который часто органы власти понимают как прекращение всякого контроля - и пожарного, и санитарного, и трудового.

Иногда каж ... Читать дальше »

Если затраты на проведение медосмотров несет сам работодатель (например, оплачивает счета медицинской организации), то взносы исчислять «не нужно». В данном случае не возникает объекта обложения, так как упомянутые затраты являются производственными расходами, которые необходимы для ведения деятельности юрлица.

Чтобы не начислять взносы, медосмотры необходимо проводить согласно ст. 213 ТК РФ. В ней, например, названы обязательные предварительные и периодические медосмотры работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.

В случае когда организация возмещает работникам расходы по оплате медосмотров, страховые взносы нужно исчислить. Это «следует» из письма Минфина. Дело в том, что такая выплата, по мнению ведомства, не является компенсационной выплатой по ТК РФ, согласно которому медосмотры проводят за счет средств работодателя.

... Читать дальше »

Зарплаты в России за первые два месяца этого года - январь и февраль - увеличились на 10,5 процента.

Об этом сказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин на заседании коллегии ведомства, сообщает Российская газетаhttp://rg.ru/2018/03/23/rost-zarplat-v-rossii-ustanovil-novyj-rekord.html.

Он уточнил, что это рекордный рост за последние пять лет. Связан он в первую очередь с ростом зарплат бюджетников и выполнением указов президента России Владимира Путина на этот счет.

Министр призвал регионы следить за тем, чтобы соотношение зарплат - бюджетников, упомянутых в указах президента и средней по региону - не менялось, и зарплаты людей не снижались.

Инцидент произошёл примерно в 2 часа ночи, в помещении караоке-бара «Ухо и Медведь» расположенного в Железнодорожном районе Новосибирска. Охранник караоке-бара отказался пропустить внутрь одного из гостей, который не хотел снимать верхнюю одежду. Из-за этого разгорелся конфликт, и неизвестный мужчина выстрелил охраннику в висок.

В управлении сообщили, что от полученного ранения охранник скончался в больнице, а преступник скрылся. Возбуждено уголовное дело по статье УК РФ «убийство».

... Читать дальше »

К такому заключению пришел Новосибирский областной суд, рассматривая дело в апелляционной инстанции (апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Новосибирского областного суда от 9 февраля 2017 г. по делу № 33-444/2017). Суд объяснил свою позицию тем, что к прямому действительному ущербу, выражающемуся в дополнительных затратах или выплатах работодателя на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ч. 2 ст. 238 Трудового кодекса) накладываемый на работодателя административный штраф не относится.

Суд также указал, что работник может быть привлечен к полной материальной ответственности (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ) только в случае, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении в отношении него было вынесено постановление о назначении админ ... Читать дальше »

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума (Постановление от 27 ноября 2008 года N 11-П, Определение ... Читать дальше »

Профсоюз поддерживает инициативу Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей, который выступил с инициативой «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты». Предлагается ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Причина, по которой Профсоюзы выступают с данной инициативой, связана с тем, что, согласно действующему законодательству, нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её выполнения и квалификации. Установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначитель ... Читать дальше »

19 марта в Международном информационном агентстве «Россия сегодня» прошел круглый стол по итогам выборов Президента Российской Федерации, в котором принял участие председатель ФНПР Михаил Шмаков.

Лидер ФНПР с удовлетворением высказался об избрании Владимира Путина Президентом Российской Федерации и подчеркнул, что еще в конце прошлого года профсоюзы  предложили ему выдвигаться на следующий срок. – «Мы не только доверяем Путину больше, чем любому другому политику в стране. Мы считаем, что он способен вывести Россию на качественно новый этап развития, поднять уровень жизни российских граждан, защитить права и интересы наемных работников», - заявил М.Шмаков.

< ... Читать дальше »