К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант", отвечая на вопрос, вправе ли работодатель отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы без увольнения в связи с простоем рабочих объектов работодателя.

Специалисты пояснили, что возможность направления работника в отпуск без сохранения зарплаты, хотя и на основании заявления работника, но в связи с обстоятельствами, связанными с деятельностью работодателя, трудовым законодательством не предусмотрена. При этом, в соответствии с существующей судебной практикой направление работника в такой отпуск считается нарушением законодательства (апелляционное определение Тамбовского областного суда от 9 ноября 2015 г. по делу № 33-3116/2015, апелляционное ... Читать дальше »

Минтруд России обратился в Конституционный Суд РФ с просьбой разъяснить Постановление КС РФ о том, что в МРОТ не включаются надбавки и стимулирующие выплаты

Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков.

... Читать дальше »

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной консультации. В ней речь шла о ситуации, когда на момент издания приказа о выплате премии физлицо уже не являлось работником организации и было полностью или частично лишено стимулирующей выплаты. В частности, частью перечисленной работнику зарплаты должна была стать премия по итогам работы за предыдущий месяц. Возник вопрос: должен ли работодатель знакомить бывшего сотрудника с приказом о лишении премии и каким образом, если стимулирующей выплаты его лишили уже после увольнения?

Специалисты напомнили, что по общему правилу работодатель обязан выплатить работнику полагающиеся ему премии в день увольнения (ч. 1 ст. 140 Трудового кодек ... Читать дальше »

Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) М. Шмаков на заседании Коллегии Министерства труда и социальной защиты РФ отметил, что новый порядок расчета больничных листов, который учитывает размер заработной платы работника за два года, привел к снижению выплат. По его словам, работники все меньше берут больничные и ходят больными на работу, заражая своих коллег, в итоге увеличивается количество нетрудоспособных граждан. Таким образом, новый порядок расчета оплаты больничных листов лишь ухудшает здоровье нации. По мнению М. Шмакова, этот порядок нужно изменить, вернувшись к прежней системе, когда больничные листы рассчитывались, исходя из размера заработной платы за один год. Также М. Шмаков раскритиковал новации, которые обсуждаются некоторыми членами Правительства РФ об увеличении пенсионного возраста. Это совершенно неконструктивный подход. Кроме тог ... Читать дальше »

Рассмотрено дело об административном правонарушении, возбужденное прокуратурой города, в отношении директора ООО «ЧОП «Легион» по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от заключения трудового договора).

Указанное дело было возбуждено по результатам проверки обращения работника об уклонения работодателя от заключения трудового договора. В ходе проверки было установлено, что работник осуществлял трудовую деятельность в должности охранника без заключения трудового договора в течение пяти месяцев.

Работодатель признан виновным в совершении правонарушения, ему назначено наказание в виде предупреждения.

Подслушано :»Охрана труда»

Гнев и горечь

Не в первый раз жертвами техногенных катастроф, вызванных пренебрежением техническими и санитарными нормами, системами безопасности, порождённых погоней за прибылью, становятся граждане страны. К подобным последствиям приводит и призыв "прекратите кошмарить бизнес проверками", который часто органы власти понимают как прекращение всякого контроля - и пожарного, и санитарного, и трудового.

Иногда каж ... Читать дальше »

Если затраты на проведение медосмотров несет сам работодатель (например, оплачивает счета медицинской организации), то взносы исчислять «не нужно». В данном случае не возникает объекта обложения, так как упомянутые затраты являются производственными расходами, которые необходимы для ведения деятельности юрлица.

Чтобы не начислять взносы, медосмотры необходимо проводить согласно ст. 213 ТК РФ. В ней, например, названы обязательные предварительные и периодические медосмотры работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.

В случае когда организация возмещает работникам расходы по оплате медосмотров, страховые взносы нужно исчислить. Это «следует» из письма Минфина. Дело в том, что такая выплата, по мнению ведомства, не является компенсационной выплатой по ТК РФ, согласно которому медосмотры проводят за счет средств работодателя.

... Читать дальше »

Зарплаты в России за первые два месяца этого года - январь и февраль - увеличились на 10,5 процента.

Об этом сказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин на заседании коллегии ведомства, сообщает Российская газетаhttp://rg.ru/2018/03/23/rost-zarplat-v-rossii-ustanovil-novyj-rekord.html.

Он уточнил, что это рекордный рост за последние пять лет. Связан он в первую очередь с ростом зарплат бюджетников и выполнением указов президента России Владимира Путина на этот счет.

Министр призвал регионы следить за тем, чтобы соотношение зарплат - бюджетников, упомянутых в указах президента и средней по региону - не менялось, и зарплаты людей не снижались.

Инцидент произошёл примерно в 2 часа ночи, в помещении караоке-бара «Ухо и Медведь» расположенного в Железнодорожном районе Новосибирска. Охранник караоке-бара отказался пропустить внутрь одного из гостей, который не хотел снимать верхнюю одежду. Из-за этого разгорелся конфликт, и неизвестный мужчина выстрелил охраннику в висок.

В управлении сообщили, что от полученного ранения охранник скончался в больнице, а преступник скрылся. Возбуждено уголовное дело по статье УК РФ «убийство».

... Читать дальше »