В 2019 году правительство Российской Федерации намерено увеличить размер пособия по безработице, установив его минимальную величину в размере 1500 рублей для всех категорий безработных, включая граждан предпенсионного возраста. Максимальную же величину предлагается установить для граждан предпенсионного возраста в размере 11280 рублей, а для остальных категорий безработных в размере 8000 рублей.

По мнению секретаря Федерации независимых профсоюзов России Олега Соколова, следует отметить, что предлагаемые размеры пособия по безработице для всех безработных, за исключением граждан предпенсионного возраста, ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране. Таким образом, безработным гражданам не будет обеспечено даже физиолог ... Читать дальше »

Состоялся (IХ Пленум) Центрального комитета Профсоюза.  Обсуждались основные вопросы:

01. О текущей ситуации в негосударственной безопасности Российской Федерации и работе Профсоюза по защите прав работников НСБ в современных условиях; ... Читать дальше »

Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации".

С 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а ... Читать дальше »

Дорогие товарищи, друзья!

Заканчивается 2018 год – год президентских выборов, год непростой борьбы с изменениями в пенсионной системе и попытками изменения других социальных законов, год победы в длительной борьбе за справедливый МРОТ, год многих профсоюзных юбилеев!

Нет сомнений, что накопленный профессионализм и непоколебимая вера в идеалы единства, социальной справедливости и солидарности позволят нам и в наступающем 2019 году одерживать новые  победы в борьбе за правое профсоюзное дело. С этой целью мы должны выработать новые эффективные средства защиты социально-трудовых прав работников и членов их семей в  стремительно меняющемся мире.

Желаю вам, дорогие друзья  уверенности, оптимизма и удачи в достижении поставленных целей. Большого  семейного счастья и  крепкого здоровья вам и вашим близким!

С наступающим Новым годом!

... Читать дальше »

Актуальные вопросы охраны труда работников негосударственных предприятий безопасности, а также исполнения трудового и налогового законодательства, противодействия демпингу и повышения уровня безопасности при охране образовательных организаций специалисты охранного сообщества обсудили 19 декабря 2018 года на очередном семинаре-совещании в штаб-квартире Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) — Дворце Труда. Организатором мероприятия как всегда выступила Территориальная Северо-Западная организация «Законность и правопорядок» общественной организации «Общероссийский профсоюз работников организаций безопасности».

Прокуратура Первобережного района г. Липецка провела проверку исполнения федерального законодательства об образовании в части создания условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья в деятельности НОУ ДПО «Динамовец».

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Динамовец» согласно лицензии, выданной управлением образования и науки Липецкой области, оказывает образовательные услуги по реализации следующих образовательных программ: профессиональное обучение частных охранников; повышение квалификации частных охранников; повышение квалификации руководителей частных охранных организаций; подготовка юридических лиц с особыми уставными задачами к действиям в условиях, связанных с применением боевого оружия; профессиональная подготовка водителей транспортных средств; подготовка граждан безопасному обращению с оружием ... Читать дальше »

По мнению финансистов, если работники юрлица проходят обязательные медицинские осмотры согласно законодательству Российской Федерации, то расходы на их проведение можно учесть в при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 26 ноября 2018 г. № 03-03-06/1/85069). При этом указанные расходы должны соответствовать критериям, установленным п. 1 ст. 252 Налогового кодекса, то есть быть обоснованными, подтвержденными документально и направленными на получение дохода.

Минфин России указал, что в ст. 213 Трудового кодекса перечислены медосмотры, которые осуществляются за счет работодателя. Например, законодательство РФ для некоторых работ может предусматривать прохождение медосмотров в начале, конце смены, в течение рабочего дня.

Ведомство отметило, что расходы на медосмотры работников могут быть учтен ... Читать дальше »

В соответствии с письмом Минтруда России от 08.12.2017 года № 14-2/ООГ-9399 последний день утверждения графика отпусков на следующий год является 17 декабря т.г.

Работники должны быть ознакомлены с утвержденным графиком отпусков под роспись.

Роструд разработал «робота» для проведения проверок в электронном виде, сообщил журналистам руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов на XVIII съезде «Единой России».

«Мы готовы предложить технологию электронного взаимодействия с работодателями. Принятие необходимых поправок в действующее законодательство позволит приступить к проведению проверок в электронном виде с использованием «робота», разработанного Рострудом», — сказал он. (цитата по «РИА Новости»)

По его словам, ведомство продолжает активно работать над внедрением электронных технологий в контрольно-надзорную деятельность.

Подробности разработки он не привел.

... Читать дальше »

В ходе проведённой проверки в ООО «ЧОП Формула-А» установлено, что в нарушение части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» заявителю пособия по временной нетрудоспособности за период с апреля по июнь 2018 года не начислялось и не выплачивалось. В соответствии с частью 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Сроки выплаты заработной платы в ор ... Читать дальше »