Долги российских компаний по зарплате за месяц выросли почти на четверть. По данным Росстата, к 1 февраля зарплатная задолженность в России увеличилась на 23% и превысила 2,5 млрд руб. Объем просроченной задолженности составил менее 1% от месячного фонда заработной платы. Руководитель Центра экономических исследований Института глобализации и социальных движений Василий Колташов ответил на вопросы ведущей "Коммерсантъ FM" Оксаны Барыкиной.

— Как вы считаете, дальше что будет, чего ждать? Как будет развиваться ситуация?

— Если сейчас власти резко не вмешаются и не будут крайне жестко реагировать на любые мельчайшие задержки заработной платы, то задержек у нас будет больше. Тем более, что уже входит в практику задерживать заработную плату на неделю, на две, на полмесяца, и это делают все больше и больше компаний, причем компании, у которых нет проблем. Они тоже так делают. Если мы вспомним 90-е, то зарплату не платили не только те, кому как будто нечем было платить, но и те, у кого была хорошая рентабельность. Это были крупные российские компании.

— А зачем они так делали, почему?

— Потому что люди ходили на работу, работали, ждали зарплату, а эти деньги оставались в распоряжении компаний, еще какое-то время их можно было крутить. Конкуренция на рынке труда была довольно низкой, и выжить, потеряв это место, было сложно. Сейчас ситуация близка к подобной, потому что первая волна увольнений у нас прошла, компании рассчитали персонал, который не нужен, без которого они могут работать, часть, по крайней мере, такого персонала. Впереди еще будет много увольнений, в частности, различных охранников и так далее, хотя их сейчас уже увольняют. А потом, уже сейчас, наверное, начинается волна вторая, волна увольнения людей, без которых компании обходиться могут с трудом, люди нужны, и все равно их приходится увольнять, потому что нет заказов, нет оборотов, нет продаж, или, по крайней мере, эти продажи снижаются.

Реальное отсутствие денег, мне кажется, будет широко присутствовать несколько позже, месяца через два.

— А еще говорят, что сейчас сезонный фактор, что якобы в январе всегда такая история.

— Я не думаю, что сейчас сезонный фактор, потому что все, что происходило последний год с лишним, — это не сезонный фактор, это развитие экономического кризиса, которого правительство никак не ожидало и с которым не знает, как бороться, потому что план, который предусмотрен, не предполагает приостановку этих задержек заработной платы и вообще разворот всех тенденций в экономике в обратную сторону.

Может быть, сделать более строгим контроль, но это уже сработает без особенных трудностей при такой политике. У нас такой политики не будет пока, я думаю, еще полгода, минимум, и, конечно, будет рост задолженности по заработной плате.

— Какие-то отрасли можете назвать, в которых будет хуже всего?

— Вообще, конечно, как мы знаем по опыту, самое плохое положение в региональной промышленности бывает, но в этот раз кризис будет в сфере услуг, потому что сфера услуг, особенно московская сфера услуг, очень сильно ослаблена, и здесь могут быть действительно задержки заработных плат, особенно в небольших фирмах, в разных салонах, которые уже не пользуются спросом, они потеряли клиентуру, а между тем работодатель должен платить зарплату, он еще не закрылся, он не знает, как выходить из этой ситуации, — здесь могут быть задержки заработной платы.

У нас зависимость людей от рынка, от денежного хозяйства, от денежных отношений очень большая, натуральным хозяйством уже наши работники в крупных городах практически не живут, не картошкой питаются с капустой доморощенной, и деньги ему очень нужны. Если вы перестанете выплачивать зарплату, через некоторое время, через очень короткое время, вы теряете не только мотивацию сотрудников, но и вообще какую бы то ни было нормальную активность, вы парализуете работу своей компании. Не 90-е годы сейчас, поэтому задерживать зарплату на длительный срок у нас будут там, где просто процесс встал, где еще идет работа, они будут стараться выплачивать, потому что понимают, к каким последствиям это приведет.

"Коммерсант""
Подробнее:http://www.kommersant.ru/doc/2670167