Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Март 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Статистика

Главная » 2011 » Март » 15 » ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ РАБОТОДАТЕЛЮ ГРОЗИТ ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ.
ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ РАБОТОДАТЕЛЮ ГРОЗИТ ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ.
08:21
В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 203 - ФЗ «О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации», принятым Государственной Думой 6 июля 2007 года и одобренным Советом Федерации 11 июля 2007 года, ужесточается ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы, пенсий, стипендий и других выплат, предусмотренных законодательством.
«Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
 
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия,- наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового».
Категория: Правовая работа | Просмотров: 741 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]