Ранее житель г. Ливны (Орловская область) работал в должности охранника. Но руководитель организации уволил сотрудника без объяснения причин, несмотря на то, что для освобождения мужчины от занимаемой должности не было никаких законных оснований. Гражданин посчитал свое увольнение неправомерным, в связи с чем обратился за защитой своих прав с иском в суд. По результатам рассмотрения дела суд признал приказ о прекращении трудового договора с гражданином незаконным и принял решение о восстановлении мужчины в ранее занимаемой должности.

За восстановлением нарушенных прав мужчина обратился в Ливенское отделение судебных приставов. В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель предупредил руководителя организации-должника о негативных последствиях неисполнения решения суда, в том числе о взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей и привлечении к административной и уголовной ответственности.

Не желая нести дополнительные расходы, руководитель организации-должника в кратчайшие сроки восстановил гражданина в ранее занимаемой должности.

Исполнительное производство окончено в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе.

Управление Федеральной службы судебных приставов по Орловской области