Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Декабрь 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Статистика

Главная » 2011 » Декабрь » 19 » Смоленские ЧОПы уходят в «теневой» бизнес.
Смоленские ЧОПы уходят в «теневой» бизнес.
17:15

В Торгово-промышленной палате представители охранных предприятий и правоохранительных органов обсудили реализацию программы «Безопасный город». Обозначить основные проблемы в работе смоленских ЧОПов взялся директор одного из таких предприятий Михаил Багров. «Несовершенство законодательной базы толкает нас в теневой бизнес, - говорил он. – Нам невыгодно оформлять сотрудников официально. Ведь налоги съедают практически половину доходов». Кроме того речь зашла и о социальной защищенности ЧОПовцев. Например, во время привлечения их к охране общественного порядка на городских праздниках. Дело в том, что такая работа городом не оплачивается, следовательно сотрудник охранного предприятия фактически не находится на работе – и нарушителей не может задержать, и в случае травм ответственности никто не несет. - В такой ситуации можно посоветовать заключать договоры с городскими властями хотя бы на рубль, - посоветовал исполнительный секретарь координационного совета по взаимодействию с охранно-сыскными структурами при департаменте охраны общественного порядка управления МВД России Игорь Голощапов. – Тогда закон будет на стороне ваших сотрудников. Среди довольно понятных требований прозвучали и, мягко говоря, слегка завышенные – льготы на проезд, бесплатные путевки детям отличившихся сотрудников от государства, обучение за счет бюджета. - Государство может обучать за свой счет только безработных, - прокомментировали представители городского центра занятости. – Но в охранные структуры часто идут вышедшие на пенсию военные или сотрудники МВД. В этом случае мы не можем включать их в бесплатное обучение. Длительного обсуждения удостоилась и тема аттестации рабочих мест. Ведь рабочее место сотрудника охраны не в его офисе, а на территории клиента. - Есть разработанные нормы, по которым проводятся такие мероприятия, - пояснил заместитель руководителя инспекции труда в Смоленской области Александр Федоров. – Организации, имеющие право на проведение аттестаций рабочих мест действуют в соответствии с этими нормами. Еще одной темой обсуждения стала проблема тендеров. Как считают представители охранных предприятий, в конкурсах на охрану гособъектов указывается настолько низкая цена, что работать на таких условиях согласятся только непрофессионалы. Многие проблемы, обозначенные смоленскими фирмами, уже нашли свое решение в других регионах, о чем и сообщили на «круглом столе» московские коллеги. Они призвали руководителей ЧОПов Смоленской области к более тесному сотрудничеству.

Категория: Новости | Просмотров: 736 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]