Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

Поиск

Календарь новостей

«  Апрель 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Статистика

Главная » 2023 » Апрель » 3 » Предложения Профсоюза.
Предложения Профсоюза.
15:03

Руководство Профсоюза направило в ФНПР предложения по совершенствованию трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в части регулирования социального партнерства.

Начиная с 2012 года наш Общероссийский профсоюз неоднократно обращался как к руководству РСПП, так и к крупнейшим работодателям отрасли, по вопросу заключения отраслевого соглашения. Отсутствие такого соглашения, являющегося основой для заключения коллективных договоров, существенно ограничивает трудовые права работников, создает трудности для профсоюзных организаций и негативно сказывается на социальном партнерстве в отрасли.

Попытки руководства Профсоюза решить эту проблему на региональном уровне (через инициирование заключения региональных отраслевых соглашений) не везде находят понимание и поддержку ввиду отказа основных работодателей сотрудничать с профсоюзами.

Таким образом, проблема не решается ни на федеральном, ни на региональном уровнях.

ОПРОБ считает, что для ее преодоления следует внести изменения в часть 5 статьи 35 Трудового кодекса РФ, предусматривающие замену альтернативных норм о создании комиссий по регулированию социально-трудовых отношений императивными нормами (слова «могут образовываться» следует заменить словом «образовываются»).

В результате представители работодателей уже не смогут саботировать создание отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и работу в них, как это происходит сейчас. Предложенная мера направлена на защиту социально-трудовых прав и интересов работников предприятий, реализацию конституционных требований к развитию института социального партнерства.

Мы предлагаем также дополнить Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утверждено Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230), указанием, что отсутствие федерального отраслевого соглашения (отказ от участия в данном соглашении работодателя) должно повышать для работодателя категорию риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.

Категория: Новости | Просмотров: 112 | Добавил: villi1962 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]