Повторное нарушение трудового законодательства влечет за собой дисквалификацию руководителя организации. | 17:55 |
не были: трудовой договор с работником не заключен. В связи с выявленными повторным нарушением трудового законодательства генеральный директор ОАО «Рощинское» на основании постановления прокурора дисквалифицирован на 1 год. Ситуация с соблюдением трудового законодательства в ОАО находится на постоянном контроле прокуратуры. Ранее на основании акта прокурорского реагирования акционерное общество было оштрафовано в размере 50 000 рублей за нарушение трудовых прав работников. За выплату работникам заработной платы в размере ниже предусмотренного законом минимального размера оплаты труда руководитель общества привлекался к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. руб. | |
Категория: Новости | Просмотров: 409 | Добавил: villi | |
Всего комментариев: 0 | |