Опубликован законопроект об электронных трудовых книжках. | 13:51 |
Минтруд РФ обнародовал и рассмотрел на заседание рабочих групп РТК, в которых принимал участие Председатель Профсоюза, пакет законопроектов об электронных трудовых. Работник сможет подтвердить свой стаж и компетенции сведениями, полученными либо от работодателя, либо в МФЦ, либо в ПФР, либо на портале госуслуг, причем как в бумажном, так и в цифровом виде. Важно, чтобы эти данные были заверены надлежащим образом. Работодатель, в свою очередь, обязан хранить данные о сотруднике в течение 3 лет после его увольнения, а когда работник покинет организацию, то он получит все данные от работодателя на бумаге и заверенные по форме. Также с 2021 года все записи планируется вести в цифровой форме, кроме сведений о сотрудниках, заявивших о том, чтобы их трудовые велись на физическом носителе. С 2027 года записи на бумаге вестись не будут вовсе. Минтруд РФ обещает, что проект обеспечит сохранность данных и предоставит новые возможности для легального трудоустройства удаленных работников, а также сократит расходы работодателя и бумажного документооборота. Однако у Профсоюзов есть масса вопросов к законопроекту, в том числе, в части ограничения профсоюзов на проверки актов работодателей, которые будут существовать только в электронном виде. | |
Категория: Новости | Просмотров: 476 | Добавил: villi | |
Всего комментариев: 0 | |