Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Статистика

Главная » 2017 » Сентябрь » 6 » Очередной «мутный» проект Минтруда рассмотрен на рабочей группе РТК.
Очередной «мутный» проект Минтруда рассмотрен на рабочей группе РТК.
11:16

Председатель Профсоюза принял участие в заседании рабочей группы Российской трехсторонней комиссии, на котором представитель Минтруда представлял проект постановления Правительства РФ, которым планируется ввести в надзорную деятельность практику проверочных листов. Предполагается, что государственные инспекторы труда будут планово проверять работодателей исключительно по проверочным листам, содержащим перечень потенциальных нарушений трудового законодательства. Ранее данный вопрос уже обсуждался рабочей группой и представители Минтруда обещали представить образцы проверочных листов для оценки экспертами РТК, однако это обещание осталось не исполненным.

Председатель Профсоюза отметил, что введение практики проверочных листов без понимания содержания этих листов - непрозрачный и недееспособный механизм для представителей работников. Введение проверочных листов не должно привести к сужению предмета плановой проверки, ведь при плановой проверке проверяется соблюдение всего массива трудового законодательства, а не отдельных аспектов, что предполагается при введении проверочных листов. Эксперты РТК, представляющие как работодателей, так и работников признали, что проект постановления может быть поддержан, но только при условии направления Рострудом в рабочую группу РТК проектов разработанных проверочных листов и их перечня, а также установления критериев включения в проверочные листы тех или иных вопросов.

Категория: Новости | Просмотров: 474 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]