С 01 января 2014 года работодатели обязаны организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с требованиями Федеральных законов №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Нефтегазстройпрофсоюз России не исключает того, что в период до 31 декабря 2018 г., при проведении процедуры специальной оценки условий труда, а также во время утверждения результатов данной процедуры может возникнуть ряд противоречий и спорных ситуаций, особенно в области предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Напоминаем, что в соответствии с неоднократными заявлениями разработчиков законов, снижение социальных льгот и гарантий для работников занятых на опасном и вредном производстве не может быть снижено после вступления данных законопроектов в силу.

В целях оказания помощи структурным организациям ОПРНОБ в разрешении возможных противоречий и спорных ситуаций при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, а также использования её результатов, просим направить в наш адрес (oprnob@mail.ru) информацию о проблемных вопросах при проведении данной процедуры для проведения консультаций по этим вопросам с авторами (разработчиками) вышеуказанных Федеральных законов – представителями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.