Конституционный суд РФ запретил "сжигать" неиспользованные отпуска. | 13:48 |
Конституционный суд указал: при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал. Проблема заключалась в том, что согласно Конвенции МОТ N 132 остаток отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется. Некоторые суды рассматривали данное правило как один из ограничителей срока, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы взыскать деньги за неиспользованные отпуска. Так поступали, в частности, Мосгорсуд и Санкт-Петербургский городской суд. Конституционный Суд РФ отметил, что правило о 18 месяцах не должно применяться к уволенным работникам и ограничивать их право на компенсацию. Значит, даже если прошло, например,10 лет с тех пор, как не был использован отпуск, то за него все равно придется платить в случае увольнения сотрудника. | |
Категория: Новости | Просмотров: 416 | Добавил: villi | |
Всего комментариев: 0 | |