Цель ратифицированного документа заключается в привлечении приоритетного внимания в национальных стратегиях к проблемам охраны труда, а также в разработке национальных стратегий, нацеленных на совершенствование охраны труда. Положения Конвенции включают принципы, которые должна учитывать национальная система охраны труда, какие задачи она должна решать, кто отвечает за ее реализацию и эффективную работу, как осуществляется контроль и принятие решений.

      Термин «безопасность и гигиена труда» по своей сути эквивалентен термину «охрана труда», применяемому в трудовом законодательстве Российской Федерации. Так, в соответствии со статьей 209 Трудового кодекса РФ, охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные ... Читать дальше »

     Российские правоохранительные органы в лице МВД станут более активно использовать частные охранные предприятия и охранные агентства к обеспечению общественного порядка, заявил вчера замначальника департамента охраны общественного порядка Леонид Веденов. Предыдущая попытка властей в рамках общественной охраны провалилась — законопроект о дружинниках так и не был принят с мотивировкой отсутствие финансирования.
      Число правонарушителей, которых задерживают частные охранники, ежегодно увеличивается большими темпами. Об этом же говорят цифры статистики: по сравнению с 2007 годом количество таких задержаний выросло более чем на 50%.

      Только в первом полугодии 2010 года частные охранники сотрудники охранных предприятий, по словам г-на Веденова, помогли милиционерам задержать 115 тыс. правонарушителей, почти 9 тыс. из которых впоследствии оказались подозреваемыми в совершении п ... Читать дальше »

      Понятие достойного труда было разработано Международной Организацией Труда (МОТ) в 1999 году. А 7 октября 2008 года по решению Международной конфедерации профсоюзов (МКП) впервые проводилась международная акция «Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд». В понятие достойного труда входят четыре компонента: занятость, права, защита, диалог. Достойный труд основывается на признании необходимости учета всех четырех составляющих для создания наилучших перспектив для социального прогресса и развития. «Кризис, вызванный спекуляциями, жадностью и слабым финансовым регулированием, обходится странам в миллионы рабочих мест и сеет хаос в жизни трудящихся в каждой стране. Потери рабочих мест будут продолжаться в 2010 году, и может потребоваться намного больше времени, чтобы вернуться на докризисный уровень занятости, если правительства не будут действовать сообща и решительно, чтобы построить производственные инвестиции и обеспечить фина ... Читать дальше »