В рамках надзора за соблюдением законности прокуратура Октябрьского района г. Липецка провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО ЧОО «Спарта». В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения федерального законодательства в сфере трудовых правоотношений, ставшие основанием для принятия мер прокурорского реагирования. В частности, выявлены факты не оформления трудовых отношений с работником, нарушения условий трудовых договоров в части продолжительности рабочего времени, которое значительно превышало допустимое по закону, неправильного отражения в платежных документах размера фактически выплаченной работникам заработной платы, что влечет занижение базы для исчисления обязательных страховых платежей. По результатам проверки в отношении генерального директора предприятия прокурор возбудил дела об административных правонарушениях по ч.1,ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих н ... Читать дальше »

Подписано Соглашение между Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией Независимых Профсоюзов России.

Предметом Соглашения является взаимодействие сторон по вопросам повышения эффективности системы социальной защиты работающих граждан, реализации законодательства Российской Федерации в области обязательного социального страхования, защиты прав и интересов субъектов обязательного социального страхования.

Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте пьяным, даже без медосвидетельствования. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на материалы одного из дел, пишет “Российская газета”. Поводом для рассмотрения стало дело слесаря завода “Красный октябрь” в Санкт-Петербурге. Сотрудник составил акт о его нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Сам слесарь не смог написать объяснительную, лишь написав на самом акте: “Извините! Я признаю, что совершил ошибку!”. Мужчину отправили на медицинское освидетельствование, однако не оплатили его. Сам слесарь отказался платить за процедуру 1600 рублей. В результате его уволили. Тогда работник пошел в суд. По его мнению, у руководства не было доказательств того, что он был пьян, а запись в акте он сделал под давлением. Также мужчина требовал восстановить его на работе, выплатить зарплату и компенсацию морального вреда. Суды трех инс ... Читать дальше »

В ЯНАО ищут охранника для работы вахтовым методом в Иркутской области на северное горнорудное производство. Работодатель обещает платить за полную вахту в 90 дней 225 000 — 243 000 тысяч рублей. Соответствующее объявление размещено на сайте «Авито», пишет URA.ru. «Приглашаем на длительную вахту работников с удостоверением частного охранника 4-6 разряда в Иркутскую область. График работы строго 90 дней. Работа по 12 часов в сутки, которая чередуются день и ночь. За полную вахту специалист получит в районе 225 000 — 243 000 рублей», — написано в объявлении. По словам работодателя, охранникам предоставляется эксклюзивная форма, проживание в комфортабельном евровагончике, полноценное бесплатное трехразовое питание, в которое входит шашлык на обед. Также положен проезд за счет работодателя до объекта и обратно. В работу охранника будет входить: контроль соблюдения пропускных режимов на КПП, досмотр автомобилей и сотру ... Читать дальше »

Прокуратурой города Сызрани по обращению гражданина проведена проверка по факту исполнения требований трудового законодательства Российской Федерации в ООО «ЧОО «Ирбис». По результатам прокурорской проверки выявлен факт нарушения трудовых прав работника ООО «ЧОО «Ирбис», выразившейся в отсутствии надлежащего оформления трудовых отношений, а также невыплате заработной платы в размере 35 700 рублей. В целях восстановления трудовых прав работника и взыскания невыплаченной заработной платы прокуратура города обратилась в Сызранский городской суд в интересах работника с требованием об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Сызранским городским судом исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме. Исполнение решения суда будет взято на контроль после вступления в законную силу.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо" ... Читать дальше »

Ранее в январе 2023 года прокуратурой Усть-Лабинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности одной из организаций, осуществляющих охрану учреждений образования. Установлено, что директором фирмы допускались существенные нарушения законодательства, в том числе задержка заработной платы перед работниками, а также неоформление официальных трудовых отношений. По результатам проверки прокуратурой директор привлечен к административной ответственности по ч. 5, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение норм трудового законодательства), по результатам рассмотрения которого мировым судом руководитель дисквалифицирован сроком на 1 год. В то же время, несмотря на вступившее в законную силу решение суда, дисквалифицированное лицо продолжило управление юридическим лицом, что послужило основанием для возбуждения прокурором в отношении него дела об административном правонарушении по ч. 1 ст. 14.23 КоАП РФ (осуществление дисквалифицированным л ... Читать дальше »

Несмотря на повышение предлагаемых зарплат в среднем на 22,81% для охранников и специалистов служб безопасности Свердловской области, количество их резюме за последние два года упало на 20%. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе сервиса поиска работы hh.ru. «Число вакансий для охранников и специалистов служб безопасности на Среднем Урале сокращается. За январь—июль 2023 года было открыто 2,3 тысячи подобных предложений о работе, что на 11% меньше, чем за тот же период 2022 года и на 20% меньше, чем в 2021 году. Средние предлагаемые зарплаты с 2021 года выросли на 22,81%. В 2021 году специалистам служб безопасности предлагали 34,5 тысяч рублей, в 2022 году повысили до 36,8 тысяч рублей. За половину 2023 года зарплаты подняли до 44,7 тысяч рублей», — сказано в сообщении. То есть рост на 29,6% за два года. «В целом в сфере безопасности на одну вакансию приходится 3,5 активных резюме, что говорит о дефиците соискателей. Интер ... Читать дальше »

В ходе проверки было установлено, что в августе прошлого года в одно из частных охранный предприятий Вологды на должность охранника взяла мужчина, который ранее служил в региональном управлении МВД, пишет “Онлайн Вологда“. «Однако при трудоустройстве бывший федеральный государственный служащий не уведомил работодателя о том, что должность, которую он замещал включена в перечень должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», – сообщают в прокуратуре Вологодской области. Это стало нарушением порядка уведомления бывшего работодателя о заключении с работником трудового договора. Прокуратура города направила в адрес руководителя охранной организации представле ... Читать дальше »

В Прибайкальском районе судебные приставы добились восстановления на работе местной жительницы. Женщину уволили с должности охранника одной из районных школ. Незаконность своего увольнения она доказала в суде. «Суд, рассмотрев материалы дела, признал увольнение незаконным и обязал ответчика — частное охранное предприятие, которое оказывало охранные услуги образовательному учреждению и где работала взыскательница – восстановить гражданку в должности, – отмечают в УФССП по Республике Бурятия. – Для принудительного исполнения лист был направлен в Прибайкальское районное отделение судебных приставов». Судебный пристав-исполнитель уведомил руководство ЧОП о возбуждении исполнительного производства, однако меры для исполнения решения суда не были приняты. Восстановить нарушенные права женщины помогла сила убеждения сотрудника органа принудительного исполнения. «Первоначально компания-должник не хотела исполнять решение ... Читать дальше »