ЧИТА, за вымогательство денег у руководителя частного охранного предприятия в Чите осудили бывшего первого заместителя начальника Забайкальской дирекции инфраструктуры Забайкальской железной дороги (ЗабЖД) Сергея Шилкина и экс-начальника дирекции путевых машин ЗабЖД Андрея Опарина, сообщила пресс-служба Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры.

Обвинения бывшим руководителям вынес Железнодорожный суд города. "Шилкин приговорен к двум годам лишения свободы условно и штрафу в 250 тысяч рублей, Опарин оштрафован на 150 тысяч рублей", - уточнили в ведомстве.

В январе 2013 года у них на территории одного из железнодорожных предприятий похитили личные вещи. После этого начальники потребовали 250 тысяч рублей у руководителя ЧОПа, сотрудники которого охраняли объект. Однако ЧОП, согласно договору, нес ответственность только за сохранность имущества РЖД.

"В случае отказа Шилкин и Опарин угрожали принять меры, которые бы не позволили охранному предпри ... Читать дальше »

В Москве состоялся Пленум ЦК ОПРНОБ с повесткой «Об отчётах и выборах профорганов всех уровней в территориальных организациях Общероссийского профсоюза работников негосударственных организаций безопасности в 2014 году и о V съезде Профсоюза».

На Пленуме были обсуждены вопросы:

- О созыве, повестке, дате, месте проведения и норме представительства делегатов на V съезд Общероссийского профсоюза работников негосударственных организаций безопасности;

... Читать дальше »

 В Санкт-Петербурге состоялся благотворительный семейный праздник "День добрых сердец". Главным событием мероприятия, организованного при поддержке фонда AdVita (оказывает помощь детям и взрослым больным раком) и "Фонда доноров", стала акция по даче донорской крови сотрудниками оной из больших городских охранных компаний. Об этом сообщает корреспондент ИА REGNUM.

МВД собирается взять под жесткий контроль профессиональную подготовку сотрудников частных охранных предприятий. По данным ведомства, в последние годы в России высокооплачиваемые охранники 6-го класса замещаются слабо подготовленными коллегами 4-го разряда, что негативно сказывается на уровне охраны объектов и на криминальной ситуации в целом. По закону проверять последних можно только раз в два года. Чтобы уровень охранников окончательно не упал, МВД предлагает проводить аттестацию всех категорий ежегодно и обучать их только актуальным навыкам. Сами чоповцы считают, что под таким благовидным предлогом полицейские хотят получить дополнительный контроль над охранниками и переложить на них часть своей работы по охране правопорядка.

Следственными органами Следственного комитета РФ по Новосибирской области завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего директора ООО частное охранное предприятие «Империал СБ», обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации).

По версии следствия, директор ЧОП принял на работу охранника, устно договорившись об оплате каждой отработанной смены, однако в нарушение действующего трудового законодательства документы о приеме на работу не оформил, не провел инструктаж по технике безопасности и фактически допустил его к работе в качестве охранника объекта. При этом, обвиняемый при наличии реальной возможности выплачивать заработную плату, стремясь получить имущественную выгоду в виде использования этих средств в личных целях, не выплатил работнику заработную плату за три месяца в су ... Читать дальше »

Роструд в связи с жаркой погодой в средней полосе России предупреждает работодателей - нарушения организации рабочего процесса, регламентированного санитарными правилами, будут пресекаться штрафами и дисквалификацией.

По инициативе прокуратуры волгоградское частное охранное предприятие оштрафовано за размещение объявлений об открытых вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.

Администрация ижевской школы отказалась выдать аттестат выпускнику из-за того, что его родители не оплачивали услуги школьной охраны.

Выпускники  школы № 34 Ижевска получили аттестаты об общем основном образовании еще в июне. Не получил документ лишь один из них. Причиной тому стала финансовая "задолженность" ученика - родители юноши не платили за услуги сотрудников ЧОП, охранявших образовательное учреждение. Классный руководитель поставила девятикласснику условие - аттестат в обмен на погашение долга.

Родители юноши решили обратиться за помощью в прокуратуру, которая инициировала проверку по данному факту. Как выяснилось, услуги школьной охраны оплачиваются на добровольной основе. Об этом говорится в соответствующем законодательном акте об образовании и благотворительной деятельности, сообщает пресс-служба прокуратуры Удмуртии.

Республиканская  прокуратура внесла директору школы представление с требованием устранить выявленное нарушение р ... Читать дальше »

Американская частная охранная фирма, у которой имеются крупные контракты с транспортной компанией MTA, не выплачивала своим служащим зарплату в полном объеме. Для урегулирования возникшего спора ее руководство согласилось заплатить сотрудникам 1,3 миллиона долларов,  пишет NY Daily News

По мнению наблюдательной комиссии, AlliedBarton Security Services не платила достойную зарплату сотрудникам, работавшим в зданиях Транспортного управления Нью-Йорка в период с октября 2010 по март 2013 гг. У компании также имеется задолженность по дополнительным выплатам сотрудникам.

Помимо долга в размере 1,3 миллиона долларов, руководству AlliedBarton придется заплатить 26700 штрафа. Представители властей города отмечают, что около 150 охранников каждый день тяжело работали, обеспечивая безопасность транспортной системы, тогда как выплаты зарплат и пособий были приостановлены.

Частные компании, у которых есть контракты с правительственными службами, должны придерживатьс ... Читать дальше »

Далеко не все россияне готовы отста­ивать свои интересы в случае нару­шения трудовых прав. Во многих случаях наемные работники молча копят агрес­сию, оставляя собственникам компаний возможность не соблюдать трудовое зако­нодательство. Подобные ситуации могут вести к неорганизованным протестам. К такому выводу пришла профессор фа­культета социологии НИУ ВШЭ Ирина Козина в ходе исследования сферы трудо­вых конфликтов в России. Трудовые спо­ры – важный элемент функционирования экономики и бизнеса, благодаря которому совершенствуется трудовое законодатель­ство и взаимодействие работника с рабо­тодателем. Однако в России данный во­прос исследован крайне слабо. Во-первых, несмотря на наличие системы институтов, регулирующих трудовые отношения (най­мы по договору, профсоюзы), наблюдает­ся низкий уровень трудовых конфликтов. Во-вторых, реальное поведение в кон­фликтных ситуациях не изучено.

... Читать дальше »