Следственным отделом по Пролетарскому району города Тулы завершено расследование уголовного дела в отношении местного жителя, обвиняемого в причинении тяжкого вреда здоровью, повлекшего смерть потерпевшего, пишет zanmsk.ru. В ходе следствия установлено, что вечером 23 июня 2023 года охранник детского сада, расположенного на ул. Р. Зорге в г. Туле, заметил вблизи дошкольного учреждения конфликт между мужчиной и женщиной. Потерпевший, вступился за женщину и попросил обвиняемого успокоиться. Мужчина, будучи в состоянии алкогольного опьянения, ударил охранника по голове, и, после того как последний упал, продолжил избивать его руками и ногами. После этого поднял охранника за поясной ремень и несколько раз ударил об асфальт. С полученными повреждениями потерпевший доставлен в медицинское учреждение, где несмотря на оказанную медицинскую помощь скончался 04 июля 2023 года. Следствием собрана достаточная доказательственная база. Уголовное дело с утвержденным об ... Читать дальше »

В Отделении судебных приставов по г. Сыктывкару № 1 окончено сводное исполнительное производство о взыскании 625 тыс. рублей в пользу работника частной охранной организации. Взыскатель в судебном порядке установил факт трудовых отношений с работодателем и добился признания задолженности по заработной плате, оплате переработки, работы ночью, в выходные и праздничные дни, а также выплаты различных компенсаций. После возбуждения исполнительного производства организация-должник пыталась получить рассрочку исполнения требований, но суд ходатайство не удовлетворил. Пристав обратил взыскание на счета и наложил запрет на регистрационные действия с принадлежащим юридическому лицу легковым автомобилем. Благодаря мерам принудительного исполнения права работника восстановлены. Взыскание исполнительского сбора, который превысил 40 тыс. рублей, выделено в отдельное исполнительное производство.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и ... Читать дальше »

Следователем Богородского межрайонного следственного отдела СУ СК России по Нижегородской области по материалам прокурорской проверки, поступившим в порядке ст. 37 УПК РФ, возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев). По версии следствия, с января 2022 по март 2022 года директор охранного предприятия не выплачивал двум работникам заработную плату. Всего задолженность составила более 113 тысяч рублей. При этом работодатель, имея реальную возможность выплатить заработную плату, направлял полученную предприятием прибыль на иные хозяйственные нужды предприятия, не являющиеся первоочередными. В ходе расследования уголовного следователи СК примут исчерпывающие меры, направленные на возмещение всей имеющейся задолженности перед работником.

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardin ... Читать дальше »

К депутату Законодательного Собрания, члену фракции «Единая Россия» на личный прием обратились жители областной столицы. Первая заявительница – Галина Петровна – рассказала, что при увольнении из одного вологодского предприятия ей не оплатили переработку. За несколько недель до увольнения женщина работала одна за двоих – напарница была в отпуске. На словах с руководством была договоренность, что женщине за переработку заплатят 20 тысяч рублей. Итоговая сумма, которую должны были выплатить Галине Петровне – 40 тысяч рублей, однако получила она только 15,5 тысяч рублей. Женщина была оформлена официально, но работодателю это не помешало «урезать» положенную зарплату. Антон Холодов сразу связался с руководством компании, где трудилась заявительница. Работодатель обещал выплатить оставшуюся часть зарплаты. Еще одна вологжанка – Ольга Вениаминовна – тоже пожаловалась на задержку заработной платы. Она ... Читать дальше »

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности рассмотрела проект, фактически приравнивающий ошибки в расчетах бухгалтерии к задержкам зарплаты. Если какая-то положенная выплата не была начислена работнику вовремя, на работодателя начислят проценты за невыплаченные деньги. По сути, документ обязывает начальников расплачиваться за ошибки бухгалтерии. Речь о ситуациях, когда работнику была положена, но не досталась какая-то выплата. Например, за сверхурочные. Или премия. Или банальная зарплата. Но бухгалтерия ошиблась в расчетах и не начислила то, что нужно. Соответственно, человек выплаты не получил. Когда ошибка вскроется, работодателя не просто заставят отдать положенное, но придется отдать с процентами. “Проект ориентирован на реализацию правовых позиций Конституционного суда РФ, – подчеркнул председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. – Предлагаемые нормы повышают социальную защищенность граждан&rdq ... Читать дальше »

На Тайване мужчина скончался, проработав на посту охранной службы 42 дня без выходных, сообщает «Лента» со ссылкой на местное издание Focus Taiwan. Парк Formosa Wang Brothers, где он трудился, должен будет выплатить семье умершего компенсацию в размере около 890 тысяч тайваньских долларов (около 28 тысяч долларов). Такое решение вынес суд по иску семьи скончавшегося. Известно, что мужчина по фамилии Сюй приступил к работе охранником в парке Formosa Wang Brothers 11 июня 2020 года. 27 ноября того же года он потерял сознание на работе и умер от геморрагического инсульта спустя три дня. Семья охранника утверждает, что мужчина работал 42 дня подряд от 10,5 до 12 часов каждый день. При этом работодатель утверждал, что мужчине нужно было дежурить всего два часа в день, когда он делал обход парка, при этом всё остальное время он мог отдыхать. Вот только судья пришел к выводу, что всё время, когда мужчина находился на рабочем месте, считает ... Читать дальше »

Сотрудникам ЧОПа придется ответить по статье о превышении полномочий. За это им грозит наказание вплоть до лишения свободы, пишет 31tv.ru. Напомним, подробностями конфликта поделились журналисты 74.ру. По словам одного из потерпевших, в тот вечер они праздновали его день рождения. Сначала ссора произошла между их компанией и официанткой. Но вскоре они извинились и пошли на улицу. Там их встретил местный охранник, который и вызвал подмогу в виде ЧОПа. А дальше завязалась драка. Первым удар нанес друг именинника. Как рассказал последний, в ответ охранники распылили на них перцовый баллончик. А затем принялись бить парней дубинками и ногами. Как рассказал пострадавший, остановились мужчины только спустя полчаса когда поняли, что один из парней может умереть. Но вызвать полицейских и медиков никому не дали. Вместо этого приковали избитых наручниками и принялись смывать кровь. Как позже рассказал именинник, у него и его друга диагностировали сотрясение мозга ... Читать дальше »

В рамках надзора за соблюдением законности прокуратура Октябрьского района г. Липецка провела проверку соблюдения трудовых прав работников ООО ЧОО «Спарта». В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения федерального законодательства в сфере трудовых правоотношений, ставшие основанием для принятия мер прокурорского реагирования. В частности, выявлены факты не оформления трудовых отношений с работником, нарушения условий трудовых договоров в части продолжительности рабочего времени, которое значительно превышало допустимое по закону, неправильного отражения в платежных документах размера фактически выплаченной работникам заработной платы, что влечет занижение базы для исчисления обязательных страховых платежей. По результатам проверки в отношении генерального директора предприятия прокурор возбудил дела об административных правонарушениях по ч.1,ч.4 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих н ... Читать дальше »

Подписано Соглашение между Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией Независимых Профсоюзов России.

Предметом Соглашения является взаимодействие сторон по вопросам повышения эффективности системы социальной защиты работающих граждан, реализации законодательства Российской Федерации в области обязательного социального страхования, защиты прав и интересов субъектов обязательного социального страхования.

Верховный суд РФ разрешил увольнять сотрудника, появившегося на рабочем месте пьяным, даже без медосвидетельствования. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на материалы одного из дел, пишет “Российская газета”. Поводом для рассмотрения стало дело слесаря завода “Красный октябрь” в Санкт-Петербурге. Сотрудник составил акт о его нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Сам слесарь не смог написать объяснительную, лишь написав на самом акте: “Извините! Я признаю, что совершил ошибку!”. Мужчину отправили на медицинское освидетельствование, однако не оплатили его. Сам слесарь отказался платить за процедуру 1600 рублей. В результате его уволили. Тогда работник пошел в суд. По его мнению, у руководства не было доказательств того, что он был пьян, а запись в акте он сделал под давлением. Также мужчина требовал восстановить его на работе, выплатить зарплату и компенсацию морального вреда. Суды трех инс ... Читать дальше »