Прокуратура города Лыткарино провела проверку соблюдения обществом с ограниченной ответственностью ЧОП «ЗУБР-Л» законодательства о лицензировании отдельных видов деятельности в сфере оказания охранных услуг.
Данная организация оказывает услуги охраны на объектах с массовым пребыванием граждан, расположенных на территории города Лыткарино.
Проверка показала, что в нарушение лицензионных требований сотрудник ООО ЧОП «ЗУБР-Л», охранявший один из объектов, не имел правового статуса частного охранника, подтверждённого соответствующим удостоверением.
В связи с этим прокуратура города Лыткарино возбудила в отношении ООО ЧОП «ЗУБР-Л» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 14.1. КоАП РФ (осуществление предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных специальным разрешени
... Читать дальше »
Общероссийская общественная организация малого и среднего бизнеса «Опора России» попросила Министерство труда исключить минимальный размер оплаты труда (МРОТ) из формулы расчета взносов для самозанятых индивидуальных предпринимателей. Об этом сообщает «Коммерсантъ». Соответствующее письмо президент «Опоры России» Александр Калинин направил главе Минтруда Максиму Топилину.
По мнению предпринимателей, при расчете страховых взносов нужно заменить постоянно растущий МРОТ на фиксированную величину. В объединении отмечают, что из-за повышения зарплат вырастут и взносы в Пенсионный фонд и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. В организации пояснили, что сейчас сумма платежей самозанятых ИП в два фонда составляет от 23 000 до 158 000 рублей. Однако, по подсчетам «
... Читать дальше »
Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда"
Законом увеличен штраф за задержку зарплаты и иных выплат, причитающихся работнику. Статья 5.27 КоАП РФ дополнена положением, в соответствии с которым за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной пла
... Читать дальше »