Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Ноябрь 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30

Статистика

Главная » 2015 » Ноябрь » 01

При проведении сокращения последовательность действий работодателя должна быть следующей:

Работодатель:

1. Издает Приказ о сокращении штата, где указывает должности, подлежащие сокращению, утверждает новое Штатное расписание и состав комиссии по проведению мероприятий по сокращению штата,

2. Направляет в выборный профсоюзный орган письменное сообщение о своем намерении провести сокращение штата не позднее, чем за 2 месяца до начала соответствующих мероприятий,

3. Если проводимое сокращение штата может привести к массовому увольнению работников, сообщение в выборный профсоюзный орган должно быть направлено работодателем не позднее, чем за три месяца. Критерии массовости (показатели численности увольняемых работников за определенный период времени) определяются в отраслевых и территориальных соглашениях. В Московском трехстороннем соглашении на 2009 г. (пункт 2.23.) ... Читать дальше »

Категория: Кризис: Профсоюз рекомендует | Просмотров: 1791 | Добавил: villi | Дата: 01.11.2015 | Комментарии (0)