Закон особо защищает право работающего человека на зарплату. Любой начальник должен знать: получка у подчиненных должна состояться в любую финансовую погоду.

Зажимать зарплату становится все сложнее. В конце сентября вступает в силу закон, который позволит рядовым сотрудникам банкротить свои предприятия за невыплату зарплаты.

Если люди не видят денег больше трех месяцев, они смогут обращаться в суд - работодатель будет признан банкротом.

Впрочем, есть и другие варианты законного поведения в период безденежья. По Трудовому кодексу, если зарплата где-то застряла более чем на 15 дней, сотрудник имеет право приостановить работу до тех пор, пока не увидит деньги. Только об этом надо письменно уведомить своих ... Читать дальше »