25 апреля с 11:00 член Общественной палаты Диана Гурцкая совместно с группой адвокатов и юристов компании "ЛИД Консалтинг" в прямом эфире ответит на письма и телефонные звонки людей с ограниченными возможностями здоровья.
Интернет-приемная Дианы Гурцкая открылась в Общественной палате 19 марта. В ходе прямой линии 19 марта и 3 апреля Диана Гурцкая и юрист-эксперт ответили на многие вопросы людей с ограниченными возможностями здоровья и членов их семей. К общению также подключились и представители органов власти, профильных министреств и ведомств. В основном обращения касались правовой и социальной поддержки инвалидов, обеспечения их необходимыми лекарствами и техническими средствами реабилитации, компенсационных выплат и отпусков по уходу за детьми-инвалидами. Также несколько вопросов касались трудоустройства инвалидов и возможности улучшения их жилищных условий.
В Главном управлении МЧС России по Омской области прошла встреча с руководителями охранных предприятий Омска. На заседании главы ведомства и начальники ЧОП обсудили возможность придания сотрудникам охранных предприятий статуса добровольных пожарных. "Предлагается бесплатное обучение охранников основам пожарного дела на базе Учебного центра МЧС. Прибывая на охраняемый объект, экипаж охранного предприятия будет оперативно доводить информацию о пожаре до службы "01", эвакуировать людей и имущество, а также принимать первичные меры по тушению", - рассказали в пресс-службе МЧС. Предполагается, что до конца года в Омской области число добровольных пожарных достигнет 10 тыс. 600 человек. К 2016 году эта цифра, по расчетам ведомства, должна возрасти более чем в 3 раза
Теперь с работодателя можно будет в упрощенном порядке взыскать не только задержанную зарплату, но и проценты за каждый день просрочки. Совет Федерации одобрил соответствующие поправки в Трудовой и Гражданский кодексы, принятые Госдумой.
Сейчас работодатель обязан выдавать работнику расчетный листок, в котором должны быть четко прописаны все составные части зарплаты. И по предлагаемым поправкам в "квиточке" теперь должна появиться еще одна строчка - о "штрафных" процентах на зарплату или отпускные, если они вовремя не выплачены. Размер пени уже давно установлен Трудовым кодексом - не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. На данный момент ставка рефинансирования ЦБ составляет 8 процентов, и получается, за каждые 10 дней задержки при долге 20 тысяч рублей работодатель должен доплатить еще по 53 рубля.
Вторая новелла - эти проценты теперь можно взыскать с работодателя
... Читать дальше »