Сегодня в ходе внеочередной сессии Краснолучского горсовета была достигнута договоренность с представителем ЗАО «Яновское» о разработке графика погашения задолженности по зарплате на предприятии до конца этой недели. Об этом корреспонденту Луганск.proUA.com сообщили в пресс-службе Краснолучского горсовета.

В частности, с представителем наблюдательного совета ЗАО «Яновское» была достигнута договоренность о том, что основная часть задолженности будет погашена до конца июля.

Кроме этого, договорились на сессии об отмене незаконного приказа по предприятию об увольнении членов стачкома.

Как отметили в пресс-службе, на сессии присутствовал начальник Главного управления промышленности и развития инфраструктуры Луганской облгосадминистрации Валерий Безлепкин, который посодействовал в выработке необходимых мер по ЗАО «Яновское», и представитель городской прокуратуры.

На сессии была также озвучена информация о том, что городская прокуратура совместно с областной начала проверку деятельности предприятия.

Напомним, что на 16 июля, была намечена внеочередная сессия Краснолучского горсовета по вопросу ситуации на ЗАО «Яновское». Начало сессии в 10.00.

Как рассказал председатель Луганской областной организации Всеукраинского союза рабочих Юрий Хохлов, руководство «Яновской» за 2 недели так и не вступило в переговоры с бастующими работниками.

«2 недели идет забастовка. Стоит такая жара. Но никто на вышел на переговоры. Только вынесли приказ об увольнении членов стачкома, профкома. Угрожают уволить всех участников забастовки», - отметил Юрий Хохлов.

По его словам, собственник предприятия трижды проигнорировал представителей городской власти и не явился по их требованию на заседание комиссии по задержке заработной платы.

Начальник отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области Анна Мосина рассказала подробности забастовок на предприятиях Луганщины

- На обогатительной фабрике «Яновская» конфликт между работниками и работодателем длится не один месяц…

- Фабрика «Яновская». Частное предприятие. Несколько месяцев там действительно не выплачивается зарплата. Причем работодатель считает, что он выплачивает зарплату, убедив некоторых наемных работников брать ссуду. Это очередная схема уклонения от налогов. Что означает ссуда? Наемные работники пишут заявление «прошу в счет зарплаты дать мне ссуду в размере такой-то суммы. А ссуда – это уход от налогов. У меня еще нет официальных бумаг, но там работники утверждают, что им платят 515 грн. при минимальной зарплате 625. Но работодатель, оплачивая работу ссудами, считает, что у него долгов нет. Терпели, терпели, и стали к работодателю обращаться – давай пойдем на разговор.

- Насколько мне известно, владелец фабрики находится далеко за пределами Луганской области. И он не спешит разбираться в возникнувшем конфликте?

- Когда начался конфликт, там удалось ввести спор в правовое русло. Там провели трудовой арбитраж, и он удовлетворил требования наемных работников о выплате на то время до 700 тыс. грн. долгов по зарплате. Это было в апреле. А на сегодня там долги выросли. 5 мая было проведено последнее заседание трудового арбитража, который признал правомочность требований работников и их удовлетворил. Но удовлетворить требования – это не значит их выполнить. То есть выплатить зарплату. Я считаю, что в данном случае работодатель пошел на проведение трудового арбитража для люфта. Наемным работникам это было нужно для того, чтобы их забастовка считалась законной.

Во время этого конфликта был уволен, естественно, по собственному желанию, орган, который был уполномочен представлять наемных работников. То есть люди остались сам на сам. Поэтому они были вынуждены обращаться в различные организации, и обратились в общественную организацию - Всеукраинский союз рабочих, которую возглавляет Хохлов.

Но на «Яновской» заболел директор. Его прямо на скорой помощи вывезли из окруженного недовольными людьми предприятия. На следующий день там появился некий человек... Он представился и.о. директора и сказал, либо я вас всех уволю, либо вы выходите на работу, и я вам буду платить какие-то деньги. Когда работники попросили документы, подтверждающие его полномочия, он не смог ничего предоставить.

Диалог вести там некому. И пока долги там остаются.

Луганск.proUA.com