Сотрудников ООО «Стройинвест» «попросили» из компании, пообещав принять в другую – несуществующую

Уволенные краснотурьинцы не могут получить трудовые книжки и зарплату (рис.1)Работники ООО «Стройинвест» находятся в подвешенном состоянии – еще два месяца назад, 30 апреля, их обязали написать заявления об увольнении по собственному желанию и тут же о приеме в другую компанию – ООО «Регионнефтегаз». Начальство объяснило, что ООО «Стройинвест» как таковой в скором времени будет ликвидировано – причины не уточнялись.

Только вот кто из работников предприятия все же был уволен (уволен ли?) и принят (принят ли?) – люди не знают до сих пор. Новых трудовых договоров с ними никто не заключил, трудовые книжки на руки за два месяца никто не выдал. И сегодня мужики искренне не понимают, кто они есть на самом деле.
– Мы май отработали, но зарплату так и не увидели, – рассказывают бывшие/настоящие работники ООО «Стройинвест», занимающиеся изоляцией газопровода. – А сейчас нам говорят, что мы по документам нигде не числились, поэтому ничего и не выплачивают. Значит, зарплаты мы не увидим? Целый месяц просто так проработали, бесплатно в командировку съездили…
Как позже выяснилось, ООО «Регионнефтегаз» нигде не зарегистрировано. Этой компании не было изначально – еще 30 апреля, когда писались заявления о приеме на работу. А на смену «Регионнефтегазу» возникла еще одна организация – ООО «ПерсоналПрофит», и якобы именно туда трудоустроят всех бывших сотрудников «Стройинвеста». Кстати, директором новой компании является Лариса Перепелица, которая, видимо, по совместительству занимает также должность заместителя генерального директора по кадрам ООО «Стройинвест».
– Всех людей переводят в лизинговую компанию, – объясняют бывшие/настоящие сотрудники ООО «Стройинвест». – Людей будут нанимать на определенные работы, заключать с ними временный трудовой договор – до полной сдачи объекта.
То есть, по сути, людей отправили на вольные хлеба – чем хотите, тем и занимайтесь. Если появится заказ и люди потребуются, тогда их пригласят на работу и новый временный трудовой договор предложат заключить. Заказ будет выполнен – до свидания. До следующего заказа. Естественно, что ни о каком соцпакете в данном случае речи не ведется. Ни оплаты больничных, ни отпускных. Впрочем, работников «Стройинвеста» уже лишили соцпакета – больничные не оплачиваются с февраля, в мае перестали отпускать людей в отпуска, запугивая увольнением.
Мужиков возмущает не только возникшая неопределенность с их дальнейшим трудоустройством – многие сидят без работы и, как следствие, без денег четыре месяца – но и неразбериха с заработной платой, которая в последние месяцы снизилась в разы, да и выдается с задержкой. Например, зарплату за апрель некоторые получили только в июне. А в минувшие выходные, 27-28 июня, выдавали заработную плату за май. Причем, выдавали наличность на руки, хотя до этого перечисляли на карточки.
– Раньше структура выглядела таким образом, – рассказывают работники ООО «Стройинвест», – определенная группа лиц в зависимости от выполняемых обязанностей находилась на разных сетках оплаты труда. Допустим, у машинистов экскаваторов, машинистов-трубоукладчиков был установленный тариф. Бригада изоляции получала от сделки, то есть от метров выполненной работы. Водители получали от путевок. Сейчас все это убрали и всех перевели на сдельную оплату труда: независимо от того, чем человек раньше занимался, он все равно получит от метра изоляции. То есть зарплату других подразделений вклинили в нашу зарплату, и получилось, что наша бригада изоляции делится заработанным со всеми остальными. У нас зарплата снижается, хотя объемы работы остаются прежними. Нетронутой осталась только зарплата сварщиков и монтажников, у них она по-прежнему зависит от количества сделанных и сданных стыков.
Первое существенное понижение произошло в декабре. Когда за работу, за которую раньше получали в среднем 40-50 тысяч рублей, людям выдали 18 тысяч. А в январе и того меньше – 12 тысяч. Чтобы как-то выжить, обеспечить семью, с кредитами расплатиться – вынуждены искать подработку. О смене работы пока даже мечтать не приходится – без трудовых книжек все равно никуда не примут. Мужики пытались мирно обсудить эти проблемы с начальством, но на все высказанные претензии и заданные вопросы слышали один ответ – Не нравится? Увольняйтесь.
Лариса Перепелица, зам. директора по кадрам ООО «Стройинвест», утверждает, что информация о ликвидации компании, обязательном увольнении почти всех сотрудников – однозначно недостоверная. «Мы как работали, так и продолжаем работать, заработная плата выплачивается всем вовремя и в полном объеме, – говорит Лариса Васильевна. – А насчет увольнений... Я не могу сейчас говорить голословно, нужно смотреть по каждому человеку отдельно. Может там было нарушение трудовой дисциплины»...
В пресс-службе ООО «Газпром Трансгаз Югорск» – в основном, это предприятие обеспечивает работой и доходом ООО «Стройинвест» – о своих взаимоотношениях с подрядной организацией не распространяются. «Мы владеем информацией о дальнейшей судьбе ООО «Стройинвест», но так как наша компания не имеет к ним прямого отношения, то что-либо комментировать мы неправомочны», – заявили в пресс-службе. На официальном сайте ООО «Газпром Трансгаз Югорск» упоминание об ООО «Стройинвест» встречаются – компания выиграла несколько майских трендов. Значит, на ближайшее будущее обеспечила себя работой и заработком.
Инициативная группа от работников ООО «Стройинвест», уставшая от безысходности и неизвестности, обратилась за помощью в профсоюз БАЗа, где им помогли составить исковые заявления и жалобу в прокуратуру Краснотурьинска. Обращение прокурору Голендухину, которое ушло по адресу в прошлую среду, 24 июня, подписало более ста человек.

Информацию о компании «Стройинвест» можно найти на официальном сайте – www.strouinvest.ru, – правда, последнее обновление новостей датировано 7 августа 2008 года. На сайте сообщается, что компания – крупнейшее динамично развивающееся строительное предприятие Уральского региона, обладающее высоким техническим и технологическим потенциалом. Основным направлением развития организации являются строительство и капитальный ремонт объектов нефтегазового комплекса, а также строительство и проектирование объектов гражданского направления и объектов энергетики. Компания ведет успешную производственную деятельность на строительном рынке Свердловской и Тюменской областей, ХМАО, ЯНАО более 6 лет. Одним из крупнейших заказчиков компании является гигант в области транспортировки природного газа ООО «Тюментрансгаз». Днем рождения компании следует считать 12 июля 2000 г. Головной офис находится в Екатеринбурге.