Федерация Независимых Профсоюзов России образована в 1990 году как независимый от государства, политических партий и бизнес структур национальный профсоюзный центр. ФНПР является самым крупным объединением трудящихся России и объединяет 46 общероссийских профсоюзов. В субъектах Российской Федерации действуют 78 территориальных объединений организаций профсоюзов, которые наряду с отраслевыми профсоюзами являются членскими организациями ФНПР.

        В профсоюзах ФНПР состоит 25 млн. членов - около 95 процентов всех членов профсоюзов в России. Высшим органом ФНПР является съезд. VII съезд ФНПР состоялся в январе 2011 года. В период между съездами деятельностью Федерации руководит Генеральный совет, заседания которого проводятся не реже двух раз в год. Для оперативного руководства работой ФНПР из числа членов ее Генсовета избирается Исполнительный комитет ФНПР. Председателем Федерации Независимых Профсоюзов России с 1993 года избирается Михаил Викторович Шмаков. Программа ФНПР, принятая VII съездом Федерации и носящяя название «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны», определяет перспективные задачи ФНПР. Это - доведение заработной платы в России до среднеевропейского уровня, обеспечение занятости трудоспособного населения, безопасных условий труда, достойных пенсий, соблюдение государственных социальных гарантий, рост уровня жизни трудящихся и членов их семей. ФНПР участвует в разработке проектов федеральных и региональных законов, касающихся социально-трудовой сферы, соблюдения прав профсоюзов и трудящихся. ФНПР активно влияет на процесс совершенствования российского законодательства, в том числе через своих представителей в Государственной Думе – межфракционную депутатскую группу «Солидарность». Одним из наиболее значительных достижений этой работы стало принятие Госдумой в 2001 году нового Трудового кодекса РФ, разработанного и согласованного в ходе сложнейших переговоров всеми сторонами социального партнерства. ФНПР категорически отвергает все нынешние попытки олигархических структур пересмотреть Трудовой кодекс в пользу работодателей за счет ущемления прав наемных работников. Правовые службы ФНПР и ее членских организаций обеспечивают юридическую защиту трудовых прав работников и при необходимости участвуют в судебных заседаниях по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, в том числе в Верховном Суде РФ, а также в урегулировании коллективных трудовых спорах. Ежегодно такое участие обеспечивает рассмотрение 14 тысяч подобных дел, при этом в более чем 90% случаев суды выносят решения в пользу работников. Свой стратегический курс ФНПР связывает с полноценной реализацией механизма социального партнерства. В его основу положен принцип заключения коллективных договоров в организациях всех форм собственности, отраслевых и региональных трехсторонних соглашений. Практически на всех предприятиях, на которых действуют первичные организации профсоюзов, входящих в ФНПР, заключены коллективные договоры. ФНПР играет ведущую роль в деятельности профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В состав РТК входят 24 представителя от ФНПР и отраслевых профсоюзов. Координатором профсоюзной стороны РТК избран Председатель ФНПР М.В. Шмаков. В рамках работы комиссии регулярно заключаются Генеральные соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. ФНПР и ее членские организации настойчиво ищут пути реализации интересов членов профсоюзов в рамках переговорного процесса, но в крайних случаях прибегают к организации коллективных действий. Из наиболее крупных выступлений, собравших десятки миллионов трудящихся, следует отметить Всероссийскую акцию протеста осенью 1998 года "Нет — губительным экономическим реформам!”, Всероссийскую акцию протеста в июне 2004 года «Нет – наступлению на социальные права и интересы трудящихся и населения». В апреле – мае 2007 года прошли три этапа коллективных действий ФНПР под общим лозунгом «За соблюдение прав трудящихся! За достойную жизнь!». Ежегодные первомайские мероприятия профсоюзов – наглядная демонстрация силы и сплоченности ФНПР. С 2008 года ФНПР активно включилась в глобальную международную компанию: Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября. Перед лицом вызовов мирового кризиса российское и международное профсоюзное движение демонстрируют солидарность своих действий. ФНПР предложила государству рассмотреть влияние мировой рецессии на состояние рынка труда и доходов граждан, и при разработке антикризисной программы правительство включило в нее, практически все предложения ФНПР. Во многом, благодаря эффективным действиям профсоюзов, удалось избежать не только резкого падения доходов населения и обвальной безработицы, но и сохранить промышленный потенциал страны. Активные действия профсоюзов сдерживают чрезмерный рост тарифов на жилищно-коммунальные услуги, способствуют росту оплаты труда, заставляют власти садиться за стол переговоров по вопросам обеспечения занятости и охраны труда, соблюдения надлежащих государственных социальных гарантий. ФНПР, ее членские организации оказывают большую практическую помощь работникам, принявшим решение вступить в профсоюз или создать профсоюзную организацию. Только за последний год в профсоюзах, объединяемых ФНПР, было создано 4.6 тысяч новых первичных профсоюзных организаций. Вступило в профсоюзы 1,5 миллиона человек. ФНПР имеет развитую систему профсоюзного образования. В нее входят два высших учебных заведения - Академия труда и социальных отношений (АТиСО), г. Москва и Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов (СПбГУП), г. Санкт-Петербург, а также разветвленная сеть их филиалов в десятках регионов России и странах СНГ. Успешно действуют также Институт профсоюзного движения АТиСО и 39 учебно-методических центров профсоюзов. Членские организации ФНПР располагают развернутой системой информационных ресурсов, включающей в себя 121 собственное печатное издание и 29 приложений, публикуемых в непрофсоюзных СМИ. В арсенале информационной системы ФНПР - 16 профсоюзных теле- и радиопрограмм, выходящих на региональных отделениях ГТРК, а также 105 Интернет-сайтов. Официальный печатный орган ФНПР - центральная профсоюзная газета «Солидарность». Официальный сайт Федерации: http://www.fnpr.ru/ ФНПР является членской организацией Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП), объединяющей в своих рядах страны СНГ. Председатель ФНПР М.В. Шмаков избран Президентом ВКП. ФНПР активно сотрудничает с Международной организацией труда (МОТ). Председатель ФНПР является членом Административного Совета МОТ. ФНПР поддерживает братские отношения с более чем 100 национальными профцентрами из 70 стран мира. ФНПР является крупнейшей членской организацией Международной конфедерации профсоюзов (МКП), которая объединяет 301 национальный профцентр и организации из 151 страны мира с общей численностью более 176 млн. членов профсоюзов. Председатель ФНПР М.В. Шмаков является Вице-президентом и членом Исполкома МКП. ФНПР вошла в состав Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов (ВЕРС-МКП), который объединяет профцентры Новых независимых государств Европы и стран СНГ. Президентом ВЕРС-МКП избран Председатель ФНПР М.В. Шмаков. Сохраняя и приумножая более чем столетние традиции рабочего и профсоюзного движения, ФНПР активно отстаивает законные права и интересы членов профсоюзов, всех россиян, по праву занимая ключевую позицию в гражданском обществе России.

Департамент общественных связей Аппарата ФНПР