Сотрудники, официально работающие по совместительству, имеют право на отпуск как на основном месте работы, так и на дополнительном. Рассмотрим подробнее правила предоставления отпуска совместителям, а также вопросы оплаты такого отдыха.

Право работника на отпуск при работе по совместительству закреплено в статье 286 ТК РФ. При этом на втором месте работы отдых предоставляется в те же даты, что и на основной работе.

Отпуск по совместительству и основному месту работы

Существуют два вида совместителей: внутренние и внешние. Внутренние работают у одного работодателя по двум разным трудовым договорам. Соответственно, внешние работают у разных работодателей. Так же, как и основные работники, совместитель имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Отдых на обоих местах работы должен предоставля ... Читать дальше »

Из Трудового кодекса может навсегда исчезнуть понятие «совместительство». Соответствующие поправки в кодекс подготовил депутат Госдумы от «Единой России», председатель объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов.

Свою инициативу депутат объясняет тем, что сегодня под совместительством зачастую скрывается обычная переработка, и люди получают не те деньги, которые им действительно положены. «Чтобы в будущем этих проблем не было, понятие «совместительство» надо убрать из Трудового законодательства», — рассказал Вострец ... Читать дальше »

Прокуратурой г. Кургана проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности частных охранных организаций (ООО «ЧОО «Гарант-2», ООО «ЧОО «Гарант-3», ООО «ЧОО «Питон», ООО «ЧОО «Защита», ООО «ЧОО «Витязь-СТАВР», ООО «ЧОО «Беркут», ООО «ЧОП «Дозор», ООО «ЧОО «Сова», ООО «ЧОО «Мираж», ООО «ЧОО «Заслон»).

В ходе надзорных мероприятий установлено, что не всеми работодателями исполняются требования ст. 57 и ст. 67 Трудового кодекса РФ (включение обязательных условий в трудовой договор).

Так, в трудовых договорах с работниками ООО «ЧОО «Гарант-2», ООО «ЧОО «Гарант-3» место работы не было определено.

Дополнительными соглашениями к трудовым ... Читать дальше »

Депутаты предлагают заменить МРОТ, действующий в стране, на почасовую оплату труда. Они предлагают оценить час работы россиян в 100 рублей. Казалось бы, сумма смехотворна, но на самом деле даже если минимальная стоимость работы одного часа будет оценена в 100 рублей, это позволит увеличить заработную плату до 17 тысяч в месяц. В то время как МРОТ составляет чуть больше 11 тысяч рублей. По мнению авторов инициативы из «Справедливой России», «это в принципе дикость, что у нас люди могли зарабатывать меньше, чем требуется для официально установленного «порога выживания». Проблему работающих бедных эта мера кардинально не решает, но позволит увеличить минимальную месячную зарплату почти до 17 тысяч рублей».

Тариф в 100 рублей станет базовым этапом формирования заработной платы. А дальше будут использоваться повышающие коэффициенты: территориальный, отраслевой и профессиональный. « ... Читать дальше »

Компенсацию в размере 1 млн рублей предлагается выплачивать членам семей в случае гибели народных дружинников, в независимости от того, кто организовывал мероприятия, на которых они обеспечивали общественный порядок.

Поправку, позволяющую выплачивать компенсации дружинникам, пострадавшим в том числе на самостоятельно организованных рейдах, внесла губернатор Наталья Жданова.

Такое решение 22 мая поддержали на заседании комитета по госполитике регионального парламента.

— Ранее это условие распространялось только на дружинников, погибших при обеспечении общественного порядка на мероприятиях, проводимых органами внутренних дел (полицией) или иными правоохранительными органами, — пояснили в пресс-службе Заксобрания.

Напомним, что размер компенсации в 1 млн рублей в таких случаях установлен региональным ... Читать дальше »

С 1 мая 2018 года МРОТ достиг уровня 100% от величины прожиточного минимума (11163 руб.). У 4 миллионов россиян вырастет зарплата, из них 1,6 миллионов заняты в бюджетной сфере

Комментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:

Доведение МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения с последующей индексацией – безусловная победа профсоюзов. ФНПР давно настаивала на принятии такого решения как на важнейшей социальной гарантии и действенн ... Читать дальше »

· Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2018 г. № 134 “О внесении изменений в приложение к Положению о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”.

Упорядочены случаи, при наступлении которых главным государственным инспектором труда ... Читать дальше »

Великая Отечественная война вошла в историю как пример высочайшей силы человеческого духа, мужества, стойкости, героизма советского народа! Треть руководящих работников профсоюзов была мобилизована в Красную армию. Только в 1941 году потери профорганизаций составляли: среди обкомов, райкомов, фабрично-заводских комитетов профсоюзов составляли до 60 процентов.

На смену тем, кто ушел на фронт, пришли новые люди, преимущественно женщины и молодежь. Им предстояло овладеть опытом профсоюзной работы в условиях военного времени.

Неоценимый вклад в разгром немецко-фашистских войск и восстановление народного хозяйства нашей страны внесли профсоюзы, возглавившие движение «Все для фронта – все для Победы!». При  непосредственном участии профсоюзных организаций  формировалось народное ополчение, велась подготовка населения к самообороне, осуществлялся перевод на военные рельсы промышленности и сельского ... Читать дальше »

«Солидный доход за несколько часов в день», «заработок на дому» - подобных объявлений немало и в газетах, и в интернете. Стоит ли тратить на них время, проверил корреспондент «КП».

             Состоялось возложение цветов к памятнику погибших в годы Великой Отечественной войны профсоюзных работников. В мероприятии приняли участие и представители Аппарата ЦК, руководители Профсоюза и МГО ОПРОБ, члены Молодёжного Совета.