Завершена подготовка нового «Перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». Министерство труда и соцзащиты РФ приняло все профсоюзные поправки. Документ был одобрен всеми сторонами социального партнерства и в случае окончательного утверждения вступит в силу с 1 января 2021 года.

Комментарий заместителя главного технического инспектора труда ФН ... Читать дальше »

Оказалось, мораторий планируется снять не ранее 2022 года.

При формировании бюджета пенсионного фонда на трехлетний период учтен отказ от выплат страховых взносов в пользу накопительной пенсии. Подобные действия позволяют экономить бюджетные средства. Глава Министерства труда Максим Топилин подсчитал, что за период действия моратория с 2014 года удалось высвободить 2 трлн рублей.

На данный момент никто не может предоставить оптимальный вариант расчета пенсий, так как непонятно, какой вариант выбрать: отправлять на накопления 6% взносов или отдавать на страховую часть все 22%.

Стоит отметить, что в декабре прошлого года законопроект о заморозке накопительной пенсии, одобренный Госдумой и Совфедом, завизировал президент Владимир Путин.

... Читать дальше »

Общероссийский профсоюз работников организаций безопасности обратился в Генеральную прокуратуру Российской Федерации в связи с поступающей в адрес Профсоюза информацией о фактах нарушения прав работников предприятий негосударственной безопасности в г.Симферополь. Работников уведомляют о значительном увеличении нормы рабочего времени и о переводе на почасовую оплату их труда, влекущем уменьшение оплаты труда работников. При этом работники не уведомляются о причинах столь радикальных изменений в социально-трудовой сфере.

Генеральная прокуратура Российской Федерации сообщила, что  городской ... Читать дальше »

Согласно поправкам к Трудовому кодексу РФ инспектор труда сможет принять решение о принудительном исполнении работодателем обязанности выплатить начисленную, но не выплаченную зарплату. То же самое касается и других трудовых выплат. Правило будет применяться, если компания вовремя не выполнит предписание инспектора погасить долг перед работником.

Указанное решение инспектора будет исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после дня принятия его направят работодателю. На обжалование документа в суде у компании будет 10 дней со дня получения. После того как срок обжалования истечет или суд вынесет решение не удовлетворять жалобу, электронный экземпляр решения инспектора труда направят приставам.

В связи с данными нововведениями Закон об исполнительном производстве планируют дополнить положениями об особенностях исполнения решения инспектора труда.

... Читать дальше »

Госдума рассмотрит проект, предусматривающий увеличение штрафов за нарушения при работе с персональными данными. На рассмотрение внесли законопроект со штрафами за невыполнение обязанностей по хранению персональных данных в России. По действующим сейчас нормам юрлиц привлекают к ответственности по статье 19.7 КоАП РФ как за непредставление сведений. Штрафуют за это нарушение на 3 000–5 000 рублей. Авторы проекта считают такое наказание неэффективным и предлагают установить для этого нарушения отдельный состав с одновременным повышением штрафов. По проекту граждан будут штрафовать на 30 000–50 000 рублей, а за повторное нарушение на 50 000–100 000 рублей. Должностным лицам грозит штраф в 200 000–500 000 рублей, а при повторном ... Читать дальше »

В ФНПР обращаются члены профсоюзов за разъяснением условий достижения предпенсионного возраста и получения льгот в соответствии с действующим законодательством. Федерация предложила Пенсионному фонду России создать понятный алгоритм определения предпенсионного статуса и информирования граждан.

Комментарий советника Департамента социального развития Аппарата ФНПР Владимира Орлова:

... Читать дальше »

В управлении Росгвардии по Костромской области чествовали лучших сотрудников частных охранных организаций. За успехи в области обеспечения правопорядка и безопасности наиболее отличившиеся из них награждены общественной медалью «За безупречный труд».

... Читать дальше »

Россиянам могут дать один оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации. Об этом пишет «Российская газета», ссылаясь на предложение Минтруда. На дополнительный выходной получат право россияне с 40 лет.

Министерство труда предложило ввести новый выходной день, который граждане России должны будут потратить для диспансеризации, сообщают источники «Российской газеты».

Предложение Минтруда предусматривает специальный закон, закрепляющий право на выходной день для прохождения медосмотров. На него получат право россияне от 40 лет.

Министерство обсуждало этот вопрос с заинтересованными ведомствами и социальными партнерами в мае.

При этом в начале июля премьер-министр правительства России Дмитрий Медведев подписал распоряжение о проведении в 2019 и 2020 годах Всероссийс ... Читать дальше »

Недавно мы сообщали, что россиян будут информировать о положенных им льготах, а сегодня стало известно, что вступило в силу постановление правительства об утверждении административного регламента предоставления услуги информирования граждан о наступлении предпенсионного возраста. Оказывает ее Пенсионный фонд России (ПФР). Напомним, что само понятие «предпенсионер» появилось только в этом году после вступления в силу закона о поэтапном увеличении пенсионного возраста.

Статус предпенсионера человек получает за пять лет до официального выхода на пенсию. Соответственно, в этом году с учетом переходного периода женщины считаются предпенсионерами с 51 года жизни, а мужчины — с 56 года. То есть женщины 1968 года рождения и старше и мужчины с 1963 года. И за пять ... Читать дальше »

Работодателей и работников освободят от кадровой бумажной волокиты — трудовой и коллективный договоры, договор материальной ответственности и другие документы, связанные с организацией трудового процесса на предприятии, станут электронными. Правда, пока в экспериментальном порядке.

Законопроект об этом разработал минтруд и направил на рассмотрение в правительство.

Предполагается, что эксперимент продлится весь следующий год — с 1 января по 31 декабря.

Как пояснили «РГ» в Минтруде, цель документа — отработка механизмов ведения документов в электронном виде без дублирования на бумагу и подготовка предложений поправок в законы.

Пока нормативная база не готова к массовому переходу на электронный кадровый документооборот. Цена усиленной квалифицированной электронной п ... Читать дальше »