С 05 по 06 июня 2019 года в г. Новороссийске состоялся семинар для резерва кадров на должности руководителей территориальных организаций Профсоюза,

Обучение проходило на базе Зонального учебно-методического центра профсоюзов.

В работе семинара приняли участие  представители территориальных организаций Профсоюза Центрального и Сибирского федеральных округов РФ.

Обучающий семинар по теме «Управление профсоюзной организацией: технологии и эффективность» проведен по следующему ... Читать дальше »

Общероссийский профсоюз работников организаций безопасности заявляет о необходимости повышения социальной защиты учащихся и студентов.

Действующее законодательство (ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") и правоприменительная практика исходят из ошибочного понимания целевого назначения стипендии, определяя ее как денежную выплату, назначаемую обучающимся в целях стимулирования и (или) поддержки освоения ими соответствующих образовательных программ.

... Читать дальше »

В силу ст. 6 Федерального закона от 14 апреля 1999 г. № 77-ФЗ «О ведомственной охране» работники ведомственной охраны обязаны ежегодно проходить профилактический медицинский осмотр, включающий в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов. Порядок прохождения указанного профилактического медицинского осмотра и форма заключения, выдаваемого по его результатам, устанавливаются Минздравом России. Однако вплоть до недавнего времени такого порядка не существовало. Лишь в конце прошлого месяца ведомство опубликовало соответствующий документ (приказ Минздрава России от 30 апреля 2019 г. № 266н).

В Порядке специально оговаривается, что проведение медицинского осмотра осуществляется за счет средств работодателя. Осмотры проводятся на основании поименных списков работников, которые составляются и утверждаются работодателем и не ... Читать дальше »

В  г. Краснодар  3-4 июня Профсоюз провел  семинар профсоюзных работников и актива по вопросам проведения специальной оценки условий труда, колдоговорной, организационной и финансовой работы.

На семинаре выступили председатели территориальных, первичных профсоюзных организаций из Санкт-Петербурга, Москвы. Ростова-на-Дону, Самары, Сочи, Сургута, Новосибирска, Сыктывкара, Якутска,  Тюмени,  Хабаровска, Красноярска, Симферополя.

Столичное предприятие запустило производство уникальной системы мониторинга персонала и охраны труда. Современная система применяется для радиосвязи и мониторинга самочувствия работников, особенно на производствах повышенной опасности.

Как поясняется, разработка компании получила проектное название «Гудвин-Нева». Это новое поколение систем связи промышленного применения, которое обеспечивает функционал традиционной радиосвязи, мониторинг местонахождения сотрудников, отслеживание отдельных параметров физического состояния человека и окружающей среды с точки зрения безопасности работников.

«Беспроводное устройство работает в составе системы и позволяет не только осуществлять мониторинг физического состояния сотрудника, но и вовремя сигнализировать о необходимости оказать ему помощь.Разработка московского предприятия — шаг вперед по обеспечению безопасности сот ... Читать дальше »

В дежурную часть Отдела МВД России по Мостовскому району обратился житель поселка Мостовского, который сообщил, что его знакомый за 18 тысяч рублей обещал ему помощь в оформлении документов и трудоустройстве охранником в одну из местных фирм. Однако, получив денежное вознаграждение, мужчина перестал выходить на связь с потерпевшим.

В ходе проведения оперативно–розыскных мероприятий правоохранители установили местонахождение подозреваемого и задержали его.

Установлено, что 29-летний местный житель, ранее работавший в одной из частных охранных фирм, обещал за определенную плату помочь трудоустроиться на любую должность. Потерпевшими от действий злоумышленника стали еще трое местных жителей. Общая сумма ущерба составила около 100 тысяч рублей.

Следственным отделом ОМВД России по Мостовскому району в отношении местного жителя возбуждено уголов ... Читать дальше »

В городе Новосибирск с 27 по 28 мая прошел семинар главных бухгалтеров территориальных, первичных профсоюзных организаций, входящих в территориальные организации и первичных профсоюзных организаций непосредственного обслуживания ЦК Профсоюза.

В его работе приняли участие 28 человек, представители из различных городов и регионов РФ: Москвы, Московской области, Нижнего Новгорода, Ростова-на-Дону, Самары, Кирова, Саратова, Санкт-Петербурга, Татарстана, Башкортостана, Перми, Улан-Уд ... Читать дальше »

Аппарат Государственной думы может направить почти 3,8 млн руб. на выполнение экспертно-аналитического исследования по теме «Анализ рынка труда в Российской Федерации, включая тенденции изменения числа рабочих мест, распространенность и характер неустойчивой и неофициальной занятости. Законодательные способы содействия выводу рынка труда из «тени» и повышения реальной заработной платы». Соответствующая документация размещена на официальном портале госзакупок.

Как отмечается в техническом задании, к задачам относится анализ состояния стратегии страны на рынке труда и динамики основных показателей и индикаторов рынка труда в целом по РФ и в ее отдельных субъектах, включая занятость, изменение ее структуры и форм по видам экономической деятельности и базы вакансий (2000-2017 гг.); оценка изменений активной политики занятости, нормативно-правовых норм и практики создания новых и модернизации действ ... Читать дальше »

В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ ежедневный (междусменный) отдых отнесен ко времени отдыха работников. Однако его продолжительность ТК РФ не устанавливает. При этом оговаривается, что работа в течение двух смен подряд запрещена (ст. 103 ТК РФ).

Вместе с тем время перерывов между сменами регулируется иными нормами. В частности, согласно п. 10.24 Санитарно-эпидемиологических правил 2.2.2.1327-03, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 № 100, продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньшая продолжительность отдыха (но не менее восьми часов) допускается только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).

Для определенных категорий работников требования к продолжительности ежедневного (междусменного) отдыха предусмотрены нормативными правовыми актами, определяющ ... Читать дальше »

По информации, имеющейся у Профсоюза Роспотребнадзором направлено письмо в Правительство Российской Федерации с предложениями по корректировке Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

В указанных предложениях отмечается, что законодательство о специальной оценке условий труда фактически создает отдельную систему, искаженно дублирующую систему гигиенических нормативов, т.е. санитарное законодательство. Между тем, практика проведения специальной оценки условий труда свидетельствуют, что данные производственного контроля, проводимого в рамках са ... Читать дальше »