Место проведения: г. Москва, бизнес-центр гостиницы «Измайлово-Вега», конференц-зал "Васнецов" 

Предварительная программа конференции:

1. Изменения в нормативно-правовой базе, регламентирующей деятельность НОУ (выступление представителей УЛРР ГУООП МВД России, ЦС УПК РОСС с информацией о приказах (проектах приказов) МВД России в части требований к минимуму содержания программ профессиональной подготовки и повышения квалификации частных охранников и детективов, повышения квалификации руководителей ЧОО).

2. Особенности лицензирования деятельности НОУ на сов ... Читать дальше »

По сложившейся традиции в День знаний руководство ОПРНОБ выступает на торжественных мероприятиях перед учащимися средних и высших учебных заведений.
В 2014 году, кроме членов Президиума ЦК Профсоюза примут участие и члены Московского Горкома ОПРНОБ. Уважаемые родители! Уважаемые руководители образовательных учреждений!

В своих выступлениях мы, кроме поздравлений, поднимаем вопрос о безопасности как личной, так и общей (Беслан). Если есть желающие пригласить наш актив на торжественное мероприятие просим позвонить по телефону 938-71-38 и оставить заявку.

Орг.отдел
Аппарата ЦК ОПРНОБ

7 июня 2014 года, состоится грандиозное событие этого лета – Межрегиональный Кубок «Футбольной лиги безопасности», проводимый среди крупнейших охранных предприятий России уже в пятый раз.

Молодёжный Совет Профсоюза проводит  благотворительную Акцию "Поможем Крыму".

Население Крыма переживает не самые лучшие времена. В республике не хватает лекарств и продуктов.

Молодёжный Совет ОПРНОБ предлагает работникам НСБ поддержать жителей Крыма и начинает сбор гуманитарной помощи для жителей Крыма. Мы принимаем:

-продукты питания (со сроком окончания годности не меньше сентября 2014 года);

-медикаменты

-книги (художественную литературу в хорошем состоянии).

Желающим принять участие в Акции звонить в ДК ОПРНОБ Директору Буш Любовь Адольфовне.

... Читать дальше »

С 01 января 2014 года работодатели обязаны организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с требованиями Федеральных законов №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

Нефтегазстройпрофсоюз России не исключает того, что в период до 31 декабря 2018 г., при проведении процедуры специальной оценки условий труда, а также во время утверждения результатов данной процедуры может возникнуть ряд противоречий и спорных ситуаций, особенно в области предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Напоминаем, что в соответствии с неоднократными заявлениями разработчиков законов, снижение социальных льгот и гарантий для работников занятых на опасном и вредном производстве не может ... Читать дальше »

Молодёжный Совет Профсоюза выступил инициатором проведения Акции "Книги России-библиотекам Крыма".

Кто имеет возможность пожертвовать классику для школ Крыма просим звонить Директору Дома культуры ОПРНОБ Буш Любовь Адольфовне.

с 21 апреля 2014 г. начинает работу приемная комиссия Академии по набору студентов на 2014-2015 учебный год по таким направлениям подготовки бакалавров, как Экономика, Менеджмент, Управление персоналом, Государственное и муниципальное управление, Социология, Сервис, Гостиничное дело, Туризм, Реклама и связи с общественностью, Юриспруденция и Социальная работа; на магистерские программы Экономика, Менеджмент. Управление персоналом, Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Реклама и связи с общественностью, Журналистика, Социология, Политология. В этом году, на основании Приказа Министра образования и науки РФ Ливанова Д.В., Академия получила бюджетные места для обучения студентов по программам бакалавриата и магистратуры, таким как: Менеджмент, Экономика, Юриспруденция.

Дело в том, что порядок сокращения предпраздничных дней определяется не только Трудовым кодексом РФ, но и Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н, далее - Порядок). В пункте 1 Порядка написано следующее:
"В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день".
Таким образом, поскольку 23 февраля должен быть перенесен на 24 февраля по ТК РФ, но по решению Правительства РФ перенесен на 3 ноября, который был бы сокращенным по ТК РФ, то 24 февраля продолжительность рабочего дня сокращается на один час.