Руководителям
членских организаций ФНПР

Уважаемые коллеги!

Сообщаем, что во исполнение пункт 5 плана мероприятий («дорожной карты») по реализации механизма «регуляторной гильотины», утвержденного Председателем Правительства Российской Федерации Медведевым Д.А. от 29 мая 2019 г. № 4714п-П36 подготовлены и размещены на федеральном портале нормативных правовых актов http://regulation.gov.ru/ следующие проекты:

- проект Постановления Правительства РФ «О признании утратившими силу нормативных правовых актов и отдельных положений нормативных правовых актов Российской Федерации и РСФСР, отмене нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, признании утратившими силу нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и орга ... Читать дальше »

Профсоюз призвал свои членские организации принять активное участие в акции профсоюзов под девизом «За реальный рост заработной платы!» с 1 по 7 октября 2019 года: в пикетах, митингах, заседаниях трехсторонних комиссий по урегулированию социально – трудовых отношений, конференциях.

Рекомендовано для использования в ходе акции общие лозунги профсоюзов, размещенных на сайте ФНПР, а также выдвинуть дополнительные лозунги, исходя из ситуации в регионах, с учетом требований членов профсоюза.

Согласно статье 133 ТК РФ, наниматель должен выплачивать работникам, полностью выполнившим норму труда и рабочего времени, заработную плату в размере не меньше, чем установленный законодательством минимум. В 2019 году общефедеральный МРОТ составляет 11280 руб., кроме того, регионы могут утверждать собственные значения «минималки», но не ниже федерального. А что грозит работодателю, если зарплата меньше, чем МРОТ? Какие виды ответственности предусматривает это нарушение?< ... Читать дальше »

20 сентября с.г. в Москве состоялось очередное заседание Президиума  Общественной организации Общероссийский профсоюза работников организаций безопасности.

Присутствовали члены Президиума Профсоюза: Токарев В.В., Алексеев Ю.В., Елисеев В.В., Прасолов В.И., Спиваков С.В.

... Читать дальше »

Роструд в своем разъяснении напомнил о том, что работодатели не вправе отказать работникам в просьбе установить для них режим неполного рабочего дня. Такая возможность установлена ч. 2 ст. 93 ТК РФ. Норма гласит, что работники, чьи дети не достигли 14 лет, могут трудиться по сокращенному графику. Продолжительность рабочего дня таких сотрудников нужно зафиксировать во внутренних документах.

Отметим, что в связи с началом нового учебного года данное разъяснение ведомство будет очень актуально.

С 16 по 20 сентября в Академии труда и социальных отношений проводится традиционная Неделя профсоюзов, приуроченная ко Дню рождения ФНПР.

В рамках торжественных мероприятий, 16 сентября, состоялось открытие аудитории № 318, отремонтированной и оборудованной профсоюзом работников народного образования и науки РФ. Вместе с ректором АТиСО Н.Н. Кузьминой в мероприятии приняли участие заместитель председателя Профсоюза работников народного образования и науки РФ М.В. Авдеенко и К.С. Гужевкин – заместитель председателя Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. После того, как была перерезана символическая красная лента на входе в аудиторию, первые студенты с удовольствием сели за новые парты и услышали от ректора и гостей добрые слова напутствия на предстоящий учебный год. После чего Н.Н. Кузьмина, М.В. Авдеенко и К.С. Гужевкин выступили уже перед большой аудиторией в акт ... Читать дальше »

13 сентября состоялась встреча Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева и Председателя ФНПР Михаила Шмакова. В ходе беседы, в частности, обсуждалась  идея  перехода на четырехдневную рабочую неделю.  Д.Медведев отметил, что речь идет не только о сокращении рабочей недели, но и в целом о совершенствовании трудового законодательства. "В общем плане я полагал бы правильным, чтобы наше трудовое законодательство стало более гибким, то есть более соответствующим духу экономических отношений, которые складываются в XXI веке, в цифровую эпоху", - сказал Д.Медведев.

М.Шмаков подчеркнул, что трудовое законодательство должно развиваться, но  при одном условии: "это наша жесткая позиция -  не должно быть ухудшения положения работника вне зависимости от того, в традиционных он работает формах или каких-то новых…". По мнению профсоюзного лидера, тему сокращения рабочей нед ... Читать дальше »

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) является переменчивой величиной. Только в течение 2018 года он менялся дважды, и с 1 мая федеральный МРОТ составляет 11 163 рубля, а в некоторых регионах эта сумма может быть еще выше (при заключении регионального соглашения согласно ст. 133.1 ТК РФ). Почему работодатели вынуждены следить за его размером, и может ли оклад работника быть меньше МРОТ – вопросы, которым посвящена статья.

... Читать дальше »

12-16 сентября в Тамбове прошли финальные соревнования V Всероссийской спартакиады среди трудящихся.

Финальные соревнования прошли на высоком организационном уровне и объединили более 1,2 тысячи спортсменов из 37 регионов России. Участники спартакиады померились силами в легкой атлетике, волейболе, мини-футболе, уличном баскетболе, гиревом спорте, самбо, шахматах, перетягивании каната, плавании, настольном теннисе, состязании спортивных семей.

С приветственным словом к участникам соревнований обратились заместитель министра спорта РФ М.Томилова и заместитель Председателя ФНПР Д.Кришталь.

15 сентября состоялись подведение итогов и церемония награждения победителей и призеров финальных соревнований V Всероссийской спартакиады среди трудящихся. В торжественной церемонии приняли участие заместитель председателя Тамбовской областной Думы Ирина Тен, заместите ... Читать дальше »

Как рассчитать МРОТ в часах

Неустойка

Согласно статье 133 ТК РФ, месячная заработная плата сотруднику в случае полностью выработанной нормы времени не может быть ниже МРОТ. Работодатели обязаны проверять соответствие начислений региональному уровню минимального ... Читать дальше »