В Управления Росгвардии по Тамбовской области провели ставший традиционным турнир среди сотрудников частных охранных предприятий.

 Для них приготовили три этапа соревнований.

... Читать дальше »

Инспектор труда установил, что работникам ЧОП не начислялась и не выплачивалась надбавка за опасные условия труда с февраля 2018 года.

В результате принятых Государственной инспекцией труда в Самарской области мер права 86 работников восстановлены. Работодатель погасил выявленную задолженность в размере 1,3 млн рублей.

... Читать дальше »

В результате выявлено более 3 тыс. нарушений, лицензий лишились четыре организации. Об этом в ответ на запрос ТАСС сообщили в пресс-службе ведомства.

«За истекший период текущего года в отношении частных охранных организаций проведено 7788 проверок, в которых выявлено 3268 нарушений, составлено 3268 протоколов об административных правонарушениях, в суды различной инстанции направлено 1087 административных материалов. В связи с аннулированием по решению суда лицензии на частную охранную деятельность прекращена деятельность четырех частных охранных организаций», — отмечается в сообщении.

Также в ведомстве сообщили, что контроль за частными охранными организациями проводится в форме плановых и внеплановых проверок. «Основанием для начала плановой проверки является наст ... Читать дальше »

По требованию прокуратуры устранены нарушения трудового законодательства в частных охранных организациях Петропавловска-Камчатского, сообщили ав прокуратуре Камчатского края.

Там рассказали, что в большинстве проверенных организаций надзорное ведомство выявило выявлены многочисленные нарушения, связанные с оплатой труда, — несвоевременная выплата заработной платы, задержка выплаты отпускных и другие.

Также, охранные организации ненадлежащим образом оформляли трудовые отношения с работниками. В трудовых договорах с охранниками отсутствовали обязательные условия, гарантирующие права работников, которые должны быть отражены в трудовом договоре.

Наименьшее количество нарушений выявлено в сфере охраны труда.

«По результатам проверок руководителям обществ с ограниченной ответственностью ... Читать дальше »

Повестка очередного заседания Российской трехсторонней комиссии выдалась плотной: целых 14 вопросов, включая “разное”. Однако по-настоящему жаркие обсуждения (споры - и не скажешь, по всем темам стороны быстро пришли к консенсусу) шли вокруг лишь нескольких тем. Среди них - обсуждение “регуляторной гильотины”, квота на трудовых мигрантов и охрана труда. 
 

Инспектор еще до судебного решения сможет обратиться к судебным приставам, которые направят работодателю соответствующее предписание.

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о внесении изменений в Трудовой кодекс. В соответствии с поправками, текст которых размещен на официальном интернет-портале правовой информации, государственный инспектор труда сможет обращаться в службу судебных приставов из-за непогашенных долгов по зарплате, не дожидаясь решения суда.

Уже после получения работодателем исполнительного документа он может обжаловать данное решение в суде. Если суд признает предписание законным, то не позднее месяца после вступления этого постановления в силу госинспектор труда примет решение о принудительном взыскании долгов по зарплате от ... Читать дальше »

24-28 ноября 2019г. в Ростове-на-Дону состоялся Всероссийский семинар-совещание руководителей профсоюзных музеев членских организаций Федерации независимых профсоюзов России. Темой очередной встречи этой категории профсоюзных работников был разговор «О практике планирования и организации деятельности профсоюзных музеев».

Встречу открыл заместитель Председателя ФНПР Кришталь Д.М., который дал оценку работы профсоюзных музеев за последние два года их деятельности и поставил задачи на предстоящий период в рамках выполнения решений Х съезда ФНПР. Он отметил, что «создание музеев получает всё большую поддержку среди профсоюзных организаций ФНПР. Они становятся важным звеном в работе профсоюзных организаций по сохранению ярких, героических, а порой и драматических страниц истории профсоюзов России. Важно не только сохранить и сберечь историческое достояние, но и строить на этой основе современную работу по защ ... Читать дальше »

Председатель Профсоюза принял участие в совместной XX Международной научно-практической конференции Юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова и XVII Международной научно-практической конференции "Кутафинские чтения" Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) «Права и обязанности гражданина и публичной власти: поиск баланса интересов».

На конференции ведущими учеными в сфере трудового права и права социального обеспечивания были рассмотрены актуальные вопросы развития трудового права в условиях рыночной экономики и формирующегося цифрового общества. ... Читать дальше »

Группой депутатов Государственной Думы подготовлен проект федерального закона «О внесении изменения в статью 144 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления дополнительных гарантий отдельным категориям работников», который направлен на развитие положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в ч ... Читать дальше »

Вопрос отмены НДФЛ для малоимущих граждан, постоянно поднимаемый ФНПР,  давно рассматривается в Правительстве Российской Федерации. Напомнил о нем и глава ВТБ Андрей Костин на Московском финансовом форуме. Поддерживают отмену НДФЛ для малоимущих и в Совете Федерации РФ. В настоящее время предлагается освободить от уплаты налога тех россиян, которые получают зарплату на уровне прожиточного минимума, то есть 11 тысяч 280 рублей.

Комментирует заместитель руководителя Департамента социально – трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:

Инициируемая ФНПР начиная с середины 90-х годов, тема освобождения малоимущих россиян от налога на доходы физических лиц (попросту, подоходного налога) в связке с необходимостью введения прогрессивного налога уже более чем длительное время находится в числе актуальных в социально-трудовых отношениях.

Конечно, это ... Читать дальше »