Проверка показала, что с одним из охранников, трудоустроенным в сентябре 2013 года, вместо трудового договора был заключен договор о стажировке. Это повлекло нарушение прав работника на очередной отпуск и получение социальных гарантий. Защищая трудовые права гражданина, прокурор района обратился в суд с исковым заявлением к предприятию о признании отношений трудовыми. В пользу работника взыскана компенсация морального вреда. Решением Железнодорожного районного суда Улан-Удэ иск прокурора района удовлетворен. Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано, сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.

Источник: http://psj.ru/news_nsb/detail.php?ID=86507