Прокуратура города Калуги провела проверку исполнения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «ЧОП «СКИФ-Калуга».

Установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ заработная плата у некоторых работников общества составляла чуть более 5 тысяч рублей, что ниже величины прожиточного минимума.

Кроме того, в трудовых договорах, заключенных ООО «ЧОП «СКИФ-Калуга» с работниками, отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия об оплате труда, месте работы, сведения о документе, удостоверяющем личность.

Прокурор города внес генеральному директору ООО «ЧОП «СКИФ-Калуга» представление, возбудил в отношении него дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 и ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Государственной инспекцией труда в Калужской области должностное лицо подвергнуто штрафу в размере 11 тысяч рублей.

Нарушения трудового законодательства устранены, заработная плата работникам повышена до уровня, установленного действующим законодательством, выплачена недополученная заработная плата в размере 374 тысяч рублей.