Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Премия «Сообщество»

Продлен прием заявок на Премию «Мягкая сила»

Поиск

Календарь новостей

«  Январь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Статистика

Главная » 2013 » Январь » 27 » «Охранники: дармоеды, резерв преступного мира ...или
«Охранники: дармоеды, резерв преступного мира ...или
23:49
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru представил результаты своего очередного «зарплатного» опроса, на сей раз по позиции «охранник». Данные любопытны, но, публикуя их, «ВиД» решил дополнить материал обзором общего состояния этого сегмента рынка труда. Как вступать в брак лучше по любви, так и работать следует по призванию. Часто можно слышать, что зарплата у охранников маленькая, работа скучная, развития никакого... А уйти нельзя, потому что на другую работу не берут. Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru проанализировал более 1000 вакансий охранников и выяснил, какие плюсы и минусы есть у такой работы и что можно сделать, чтобы все-таки получать от нее удовольствие. Охранник — это призвание? Позиция охранника привлекает молодых людей со средним или средним специальным образованием прежде всего отсутствием строгих требований к образованию и опыту работы. Действительно, чтобы устроиться на работу охранником, например, в магазин или торговый центр, требуется лишь справка о прохождении медкомиссии и военный билет. К сожалению, этими плюсами такая работа зачастую и ограничивается. Недаром 41% охранников считает свою работу скучной и неинтересной — это максимальный процент среди представителей различных профессий. Что делать, если вы молоды, энергичны и хотите большего? Здесь возможны два варианта. Вариант первый: посвятить свободное время образованию, получить профессию и строить карьеру в другой сфере. В этом случае можно по максимуму использовать такие преимущества работы охранником, как сменный график и корпоративное питание, которое часто предлагает работодатель. Если вы работаете в магазине, то, вероятнее всего, у вас есть скидка на продукцию этого магазина. Все это позволит экономить и заниматься своим образованием. Если же учеба вас не прельщает, но при этом вы находитесь в отличной физической форме, быстро ориентируетесь в сложных ситуациях, обладаете навыками аналитика и психолога, то имеет смысл развиваться в сфере безопасности. Специальные курсы и опыт работы в хорошем ЧОПе позволят разобраться в нюансах построения системы безопасности, причем работать можно как на объекте, так и в личной охране. Безусловно, это уже совершенно другой уровень профессионализма, такая работа интересна и требует аналитического, продуманного подхода. И уровень оплаты труда соответствующий: оклад личного охранника в Москве может достигать 85 000 руб. Пока же рассмотрим должностные обязанности охранника на объекте. Должностные обязанности: — обеспечение безопасности на охраняемом объекте; — видеонаблюдение; — осуществление контрольно-пропускного режима; — контроль за сохранностью имущества офиса; — обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта; — ведение служебной документации. Зарплатные предложения и требования работодателей Среднее зарплатное предложение для охранника в Москве составляет 30 000 руб., в Санкт-Петербурге — 23 000 руб., в Волгограде — 13 000 руб., в Екатеринбурге — 20 000 руб., в Казани — 14 000 руб., в Нижнем Новгороде — 14 000 руб., в Новосибирске — 17 000 руб., в Ростове-на-Дону — 15 000 руб., в Омске — 14 000 руб., в Самаре 15 000 руб., в Уфе — 14 000 руб., в Челябинске — 17 000 руб. Трудоустроиться охранником объекта не составляет особых сложностей. Вполне достаточно среднего специального образования, а в некоторых случаях и школьного аттестата. Среди основных требований к соискателям, впервые претендующим на начальные позиции в охране, — наличие военного билета, однако нередко на эту работу принимают и студентов. Кандидатам следует иметь справку о прохождении медицинской комиссии. На собеседовании работодатель обязательно поинтересуется отсутствием судимости и оценит личные качества кандидата, такие как внимательность, ответственность. Зарплатные предложения для соискателей, не имеющих опыта работы в охране, в Москве составляют от 17 000 до 20 000 руб., в Санкт-Петербурге — от 13 000 до 16 000 руб., в Нижнем Новгороде и Омске — от 8 000 до 10 000 руб. Немногим более получают охранники с опытом работы от 1 года. Типичные требования вакансий к таким работникам — знание требований к охране объектов, отличная физическая форма и отсутствие вредных привычек. Оклад охранников, соответствующих указанным критериям, в столице достигает 25 000 руб., в городе на Неве — 20 000 руб., в Нижнем Новгороде и Омске — 12 000 руб. Претендентам на более высокий доход придется пройти курсы подготовки частного охранника и получить соответствующее удостоверение. Пригодятся и положительные рекомендации с предыдущих мест работы. Охранники 4-5 квалификационного разряда с опытом работы более 2 лет зарабатывают в Москве до 38 000 руб., в Северной столице — до 30 000 руб., в Нижнем Новгороде и Омске — до 18 000 руб. Частные охранники 6 квалификационного разряда со стажем работы от 3 лет, отлично владеющие огнестрельным оружием и имеющие разрешение на его ношение, зарабатывают в Москве до 50 000 руб. В Санкт-Петербурге верхняя граница зарплатных предложений составляет 40 000 руб., в Нижнем Новгороде и Омске — 25 000 руб. Портрет соискателя Охранная деятельность, безусловно, — прерогатива сильного пола. И хотя мужчин в данной сфере деятельности большинство, среди соискателей позиции охранника встречаются и дамы (7%). Причем женщины претендуют как на должность охранника объекта, так и на позицию частного охранника, телохранителя. 31% соискателей — молодежь в возрасте до 30 лет, 28% — кандидаты от 30 до 40 лет, 25% — от 40 до 50 лет, 16% — старше 50 лет. Высшее образование имеют 32% охранников, неполное высшее — 11%, среднее специальное — 39%, среднее — 18%. Вместо комментария: Количество частных охранников, включая САВОК, в России приближается к миллиону человек
Что думает Владимир Щербань (аналитик по корпоративным и частным военно- охранным компаниям-прим.ГардИнфо), ArtOfWar?
Сегодня охранные структуры занимают колоссальный сегмент отечественного рынка занятости. Фигуры в полувоенной форме стали уже привычным элементом городского пейзажа — с ними встречаешься ежедневно и практически повсеместно: в офисах и присутственных местах, магазинах и на рынках, больницах и даже в школах. Их действительное количество даже больше, чем кажется на первый взгляд — работают они посменно. Конечно, этому явлению есть вполне объективные причины: кризис, сложная и неопределенная ситуация в стране, правоохранительные органы работают недостаточно эффективно, а высокий уровень преступности и связанные с ним риски сохраняются независимо от их отражения в сводках официальной статистики. Но все-таки, численность сторожей чужой собственности представляется просто ненормальной. По сути, при наличии МВД и ВОХР в стране создана и функционирует еще одна, параллельная армия. Армия для внутреннего употребления По оценкам самих представителей охранного бизнеса, с учетом нелицензированного персонала количество занятых в этой сфере превышает 1 миллион человек. Вдумаемся в эти цифры. Вместо того, чтобы работать в реальном секторе экономики (системе образования, производстве и сельском хозяйстве), масса физически здоровых, по большей части — молодых и крепких мужчин отсиживает смены на проходных. В то самое время, как правительственные чиновники заявляют, что стране нужны трудовые ресурсы и нет иного выхода, кроме повышения пенсионного возраста, сокращения социальных выплат и массового ввоза иноземных гастарбайтеров. Особенно интересная картина получается при изучении динамики показателей: оказывается, в «стабильные двухтысячные» в стране в три раза больше охраны, чем в «лихие девяностые»! По количеству охранников и их вооруженности Россия уже вышла на одно из первых мест в мире. Впрочем, стоит ли этим гордиться? Конечно, нам рассказывают, что ЧОПы выполняют «важные социальные функции»: создают новые рабочие места и обеспечивают безопасность. Но на самом деле, не все так однозначно. Несмотря на значительные финансовые затраты (с 2005 года объем рынка охранных услуг увеличился с четырех до семи миллиардов долларов), качество и эффективность деятельности частных охранников оставляют желать лучшего. Так, в 2010 году 663 тысячи «секьюрити» сумели пресечь лишь 11 % преступлений и посягательств на охраняемые объекты (282 из 2538 случаев). Для сравнения, в том же 2010 году 157 тысяч сотрудников вневедомственной охраны милиции предотвратили более 86 тысяч преступлений. Несколько лучше «чопики» справляются с мелкими административными правонарушениями (предотвращают 15-16 тыс. случаев в год), но и здесь не обходится без эксцессов: с одной стороны, охранники способны жестоко избить нарушившую режим пациентку больницы, школьную учительницу, довести до сердечного приступа пенсионерку, задержанную за два вынесенных из магазина плавленых сырка. С другой — такие «профессионалы» могут проспать даже собственные пистолеты (за последние несколько лет сотрудниками охранно-сыскных структур потеряно и утрачено 375 единиц служебного оружия). В этих условиях можно было бы только приветствовать наведение порядка в правоохранительной сфере, но содержание «медвежьих» предложений и преобразований вызывает недоумение. В январе 2010 года вступили в силу поправки в законодательство о частной охранной и детективной деятельности. Перед этим, масс-медиа были заполнены сообщениями о том, что это конец для охранного бизнеса, пестрели «страшилками» и паническими заголовками наподобие «ЧОПы разоружили и раздели». Давайте посмотрим, что получилось в итоге. ... А получилось — как всегда На первый взгляд, все осталось на своих местах: в течение 2010 года численность лицензированных охранников уменьшилась на 8 % (с 718,7 тыс. до 662,5 тыс. человек), а их вооруженность — на 0,7 % (с 100,5 тыс. до 99,8 тыс. «стволов»). Очень гуманно в сравнении с реформой милиции, которую власти решили сократить сразу на 20 %. Однако наиболее интересны внутренние, структурные изменения в сфере обеспечения безопасности: после переименования ЧОПов в ЧОО, охранные фирмы по сути встроили в «вертикаль власти». 1) Из системы охраны убрали случайных людей. Ранее, небольшие охранные фирмы нередко открывали пенсионеры МВД и отставные военные — в виде семейного бизнеса или совместно с сослуживцами. Стартовым капиталом служили личные сбережения, заложенная машина или дача. Сейчас для этого нужны миллионы: только в «неприкосновенный» уставной капитал нужно внести 250 тыс. рублей наличными, не считая расходов на оформление лицензии, аренду офиса, обустройство КХО, обязательное страхование и обучение сотрудников, их экипировку и снаряжение. Таким образом, лицензирование перекрыло вход на рынок для новых участников. Впрочем, достаточно войти в Интернет, чтобы убедиться: если для мелких и средних предпринимателей расходы совершенно неподъемные, то для воротил из крупного бизнеса оставлена лазейка в виде вторичного рынка торговли охранными фирмами, получившими лицензии до 1 января 2010 года. А «естественным монополиям» («Газпром», «Транснефть» и т.п.) и вовсе предоставлен особый порядок организации охранных структур. 2) Оружие, которое отныне выдается только в аренду, означает зависимость охранной фирмы (причем не только от руководства местного ОВД). Возможность его изъятия без решения суда позволяет в любой момент парализовать деятельность, то есть — разорить ЧОО. Ведь если фирма и выживет, ее сотрудники могут работать разве что в роли вахтеров, а репутация у клиентов безнадежно пострадает. Никто не станет иметь дело с «изгоем». 3) При этом по-прежнему остается нерешенной проблема кооперации ЧОПов и организованной преступности. Незадолго до реформы эксперты МВД РФ писали, что 84% опрошенных следственных и оперативных работников отмечали использование преступниками в качестве документов «прикрытия» удостоверений сотрудников охранных фирм, «треть указанных документов... были подлинными, что наводит на определенные размышления». Тем не менее, лжеохранные фирмы, созданные на Ставрополье бандой Цапков («Центурион-плюс») и в Башкирии — бандой братьев Аглиуллиных успешно прошли переаттестацию. 4) Наконец, серьезное беспокойство вызывает сращивание охранных предприятий с местной властью. В первую очередь для руководства ЧОО характерно стремление: под предлогом «непрофессионализма» вытеснить из сферы охраны правопорядка общественные организации, «сесть на госзаказ», а впоследствии компенсировать свои расходы из бюджетных средств. Одним из первых по этому пути пошел пермский ЧОП «Око», в 2005 году образовавший «добровольную народную дружину». В середине 2009 года в Астрахани «народными дружинниками» стали 100 сотрудников ЧОП «Волга-щит», а в Рязани — охранники ЧОП «Лига безопасности». В Петербурге в 2010 был создан некий «Центр охраны общественного порядка», объединивший 147 аттестованных дружинников и 154 частных охранника. Однако практика применения этих структур ставит вопрос о целесообразности их существования. И дело не в объемах «компенсационных» затрат. Ночью 30 июня 2010 в Калининграде 50 охранников ЧОП «Кобра» «в порядке самообороны» разгромили палаточный лагерь защитников Ялтинского парка, протестовавших против начала строительства в зоне отдыха, избили их палками, а у женщины вырвали с мясом сережку из уха. В сентябре 2010 в Серпухове охранники ЧОП «Звезда» пытались устроить провокации на митинге в парке «Питомник». Вот так, незаметно и постепенно, наемные охранники становятся инструментом для силового разрешения хозяйственно-правовых споров, подавления политической активности и удовлетворения личных амбиций провинциальных «наполеончиков». Как повлияет на «чопики» получение новых прав по досмотру граждан в общественных местах — остается лишь предполагать, но ни к чему хорошему это, скорее всего, не приведет. Примечание «ГардИнфо»: Данная публикация появилась в конце 2012 г., но в предновогодней суматохе была не очень-то замечена экспертами. Автор материала пожелал остаться неизвестным. Некоторые выводы любопытны, но могут быть оспорены. На первый взгляд, автор хочет выглядеть независимым наблюдателем, но в резюме и оценках выкатывает на «государственническую позицию». Эта позиция реализуется действующей исполнительной властью, которая, «как известно, всегда права» (но может быть также близорука и конъюнктурна). И в этом ряду запугивание обывателя и криминальными ЧОПами, и некоей параллельной, «враждебно-миллионной армией». С другой стороны, очевидно, что автор достаточно хорошо информирован о буднях и реалиях рынка (и не только Татарстана, где находится исходное деловое издание, см.ссылку). И, видимо, в консультантах у автора были руководители региональных ЧОО, которые также бьются в «тисках ФЗ-272». Вот такой «компот».
« Время и Деньги», www.onlinegazeta.info/tatarstan/
Категория: Новости | Просмотров: 970 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]