Дорогие ветераны Великой Отечественной войны,     ветераны трудового фронта! Дорогие работники отрасли!

В Правительстве предлагают отменить для частных охранных предприятий послабления, которые предусмотрены для бизнеса при проведении проверок. По мнению члена думского Комитета по безопасности и противодействию коррупции Анатолия Выборного, это повысит качество охраны и позволит лучше бороться с организациями, которые не особо заботятся о том, чтобы их сотрудники обладали достаточной квалификацией. В Госдуме законопроект кабмина об усилении контроля ЧОПов собираются рассмотреть в мае.

Количество проверок ЧОПов кратно увеличится

Для юрлиц сегодня предусмотрено, за некоторым исключением, проведение плановых проверок не чаще чем раз в три года, а для малого бизнеса действуют надзорные каникулы — мораторий на проверки их деятельности наложен до конца 2020 года. При этом ежегодно проверяют, например, закупки товаров и услуг для государственных нужд. ... Читать дальше »

6 мая 2019 года на Поклонной горе уже в 5 раз состоялся парад кадет, посвященный 74-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

... Читать дальше »

Когда договор гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг или договор с индивидуальным предпринимателем может быть признан трудовым? Верховный Суд рассказал о признаках, на которые должны обращать внимание инспекторы труда, прокуратура, ФНС и суды. У инспекторов ГИТ есть право переквалифицировать гражданские договоры в трудовые при наличии достаточных оснований.

Что случилось

Верховный Суд РФ признал право Государственной инспекции по труду (ГИТ), а также Федеральной налоговой службы РФ переквалифицировать договоры подряда (гражданско-правовые) в трудовые договоры. Статьей 19.1 Трудового кодекса РФ определено, что по результатам проверки ГИТ или предписанию трудового инспектора договор ГПХ может быть признан трудовым. Однако до сих пор не было четких признаков, которыми можно было бы руководствоваться для такого признания. Верховный Суд решил исправить ситуацию и прив ... Читать дальше »

Работника, который неоднократно нарушал трудовую дисциплину, можно уволить за эти нарушения. Но только не в том случае, когда за них был объявлен выговор. Верховный суд РФ указал, что наказывать дважды за один и тот же проступок нельзя.

Что случилось?

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации рассмотрела правомерность увольнения работника за неоднократные нарушения. В определении от 25 марта 2019 г. № 5-КГ18-305 судьи указали, что для такого увольнения неоднократность неисполнения без уважительных причин правил внутреннего трудового распорядка должна быть доказана.

Выговор заменяет увольнение?

Частью 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ предусмотрено увольнение работника по инициативе работодателя за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовы ... Читать дальше »

   Специфика деятельности предприятий негосударственной сферы безопасности – территориальная разобщенность, вахтенный график работы и малочисленность коллективов – не позволяет работникам провести массовый митинг или шествие и выдвинуть свои требования по установлению такой заработной платы, которая обеспечивала бы достойную жизнь.

• профсоюзу работников организаций безопасности, благодаря профсоюзн ... Читать дальше »

Дорогие товарищи!

Поздравляю вас с праздником 1 мая – Днем международной солидарности трудящихся!

В 2019  году первомайская акция профсоюзов пройдет под общим  девизом: «За достойный труд, за справедливую социальную политику!». Именно справедливая, основанная на  идеологии социального равенства и принципах социального партнерства, политика государства способна обеспечить достойные условия жизни для своих граждан.

Свои требования социальной справедливости для большинства граждан страны Федерация независимых профсоюзов России  оформила как наказы для нового президентского срока Владимира Путина. За годы управления государством  он сумел стать надежным партнером профессиональных союзов и защитником прав и интересов граждан России. Профсоюзные наказы профсоюзов Владимиру Путину - это сегодняшние надежды и требования миллионов россиян!

... Читать дальше »

1 мая в День международной солидарности трудящихся члены профсоюза  приняли самое активное участие в первомайской акции. Практически во всех регионах страны авиаторы вышли на митинги и шествия с главным девизом: «За достойную работу, зарплату, жизнь!».

Среди основных лозунгов: «Социальному государству – социальную политику!», «Работающий человек не должен быть бедным!», «Пенсионные накопления – собственность пенсионеров!», «Северным территориям приоритетное развитие!», «Нет – коммунальному грабежу!», «Не будь динозавром – вступай в профсоюз!».

• ... Читать дальше »