Министерство труда и социальной защиты предлагает с 2017 года повысить ставку страхового взноса в Пенсионный фонд (ПФР) для зарплат, превышающих установленную предельную величину. В ведомстве считают нужным повышать ее на 2% ежегодно вплоть до 2021 года, сообщает РБК, которое ознакомилось с предложениями ведомства.

В Минтруде считают, что это нововведение позволит финансировать индексацию пенсий, но увеличит нагрузку на работодателей. Предложения ведомства обсуждались на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева 18 февраля. Из них следует, что взносы, уплачиваемые работодателями в ПФР за наиболее «дорогих» работников, будут возрастать поэтапно — с 10% в 2016 году до 20% в 2021-м.

Ставка страховых платежей в ПФР составляет 22%. Она применяется до тех пор, пока выплаты работнику не достигнут определенной пороговой величины (нарастающим итогом с начала года). В 2016 году эта пороговая величина составляет 796 тыс. руб. и она индексируется ежегодно. Если выплаты в году превышают это значение, применяется ставка 10%. В случае если предложение Минтруда будет принято, нагрузка на работодателя в 2017 году возрастет примерно на 1 тыс. руб. в месяц с каждой зарплаты в 100 тыс. руб.