Меню сайта

Форма входа

Логин:
Пароль:

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

  • Важная информация
Акция Молодёжного Совета Профсоюза "Чужая жизнь - в твоих руках!" (спаси замерзающего).

В России 3 октября пройдет штабная тренировка по гражданской обороне.

Поиск

Календарь новостей

«  Январь 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Статистика

Главная » 2015 » Январь » 23 » Игнорирование требования инспекции труда стоило ЧОП в Находке двукратного увеличения штрафа.
Игнорирование требования инспекции труда стоило ЧОП в Находке двукратного увеличения штрафа.
17:57
Частное охранное предприятие "Витязь-ДВ" из Находки наказано увеличением суммы штрафа в двукратном размере за несвоевременную оплату назначенного ранее. Нарушения законодательства о труде в ЧОП "Витязь-ДВ" были выявлены инспекторами ведомства в ходе проверки, проведенной в прошлом году. Нарушения касались несвоевременной выплаты заработной платы сотрудникам. Изначально Государственная инспекция труда по Приморскому краю обязала директора ЧОП и юридическое лицо выплатить в пользу государства штрафы в размере 3 тысяч и 30 тысяч, соответственно. Однако в установленный срок оплата так и не была произведена. Такое правонарушение, сообщает пресс-служба краевой Госинспекции труда, наказывается штрафом в двукратном размере суммы неуплаченного, а директору предприятия это может стоить административного ареста сроком на 15 суток. Брать под стражу предпринимателя пока не стали, а общую сумму штрафных санкций увеличили до 66 тысяч рублей. Для принудительного взыскания с ЧОП средств инспекция обратилась в мировой суд, признавший охранное предприятие виновным в нарушении законодательства о труде. Административный материал для исполнения судебного решения направлен судебным приставам.
Категория: Новости | Просмотров: 581 | Добавил: villi |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]