За каждый день просрочки зарплаты предусматривается установление прогрессивной шкалы денежной компенсации, следует из одобренного сегодня Государственной думой в первом чтении законопроекта о повышении ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда.

При невыплате свыше шести месяцев размер компенсации возрастает с 1/300 до 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ России (в настоящее время — 1/300 вне зависимости от срока задержки).

Проект закона предусматривает выплату заработной платы не позднее 10-го дня с окончания периода, за который она начислена (сейчас — не позднее, чем через полмесяца), а также увеличение срока исковой давности по обращению в суд за защитой нарушенного права по оплате труда с трех месяцев до одного года.

Штраф за первичное нарушение требований об оплате труда будет увеличен для должностных лиц с 1–5 тыс. руб. до 10–20 тыс. Штраф за вторичное нарушение для должностных лиц повышен с 10–20 тыс. руб. до 20–30 тыс., для юридических лиц — с 50–70 тыс. руб. до 50–100 тыс.