| « Август 2026 » | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | ||||||
|
Рабочие Лобвинского биохимического завода намерены перекрыть федеральную трассу Екатеринбург – Серов, если они не получат информацию о выплате задолженности по зарплате, сохраняющуюся с 2007 года. Производство было остановлено год назад. Месяц назад в заводских поселках отключили свет.
Сообщение о намерении работников перекрыть федеральную трассу появилось на официальном сайте Лобвинского биохимического завода. О положении работников предприятия корреспонденту Радио Свобода рассказал председатель профсоюза завода Андрей Абузяров: - Речь идет о Лобвинском биохимическом заводе, находящемся в поселке Лобва, Новолялинский район Свердловской области. Задолженность по заработной плате у людей начинается с апреля 2007 года, то есть более двух лет Предприятие остановлено, все работники были уволены 16 июля 2008 года. Долг по зарплате почти тысяче работников до сих пор не погашен. - Вы действительно намерены перекрыть федеральную трассу ... Читать дальше » |
|
Количество безработных москвичей за месяц увеличилось на 2 тысячи и на 3 июля официально составило 56,8 тысячи человек, сообщает в среду РИА Новости со ссылкой на департамент труда и занятости населения столицы.
Этот показатель равен примерно 0,86% трудоспособного населения Москвы. При этом трехстороннее соглашение между работодателями, профсоюзами и властями допускает 1% безработных в городе. Тем не менее, темпы роста безработицы замедлились: в мае ежемесячный прирост нетрудоустроенных горожан составлял 4,1 тысячи человек, в первом квартале этого года – 7 тысяч. "Больше всего безработных проживает в Восточном административном округе (10,8 тысячи человек), Южном (8,2 тысячи человек) и Юго-восточном (7,1 тысячи человек)", – отмечается в сообщении. В период с 29 июня по 3 июля сведения о предстоящем сокращении численности работников представили 94 организации города Москвы на 908 человек. При этом банк вакансий московской службы занятости насчиты ... Читать дальше » |
|
Сотрудников ООО «Стройинвест» «попросили» из компании, пообещав принять в другую – несуществующую
Уволенные краснотурьинцы не могут получить трудовые книжки и зарплату (рис.1)Работники ООО «Стройинвест» находятся в подвешенном состоянии – еще два месяца назад, 30 апреля, их обязали написать заявления об увольнении по собственному желанию и тут же о приеме в другую компанию – ООО «Регионнефтегаз». Начальство объяснило, что ООО «Стройинвест» как таковой в скором времени будет ликвидировано – причины не уточнялись. Только вот кто из работников предприятия все же был уволен (уволен ли?) и принят (принят ли?) – люди не знают до сих пор. Новых трудовых договоров с ними никто не заключил, трудовые книжки на руки за два месяца никто не выдал. И сегодня мужики искренне не понимают, кто они есть на самом деле. – Мы май отработали, но зарплату так и не увидели, – рассказывают бывшие/настоящие работники ООО «Стройинвест», занимающиеся изоляцией газопровода. – ... Читать дальше » |
|
Рабочие ООО «Камский кабель» перешли на шестидневную рабочую неделю и увеличенный рабочий день. Естественно, не по своей воле. Крупнейшее предприятие края оказалось заложником кризиса: людей сократили, а работать оказалось некому. Теперь, чтобы выполнить большой заказ, рабочие должны вкалывать, как негры на плантациях.
«Оптимизация работы предприятия из-за сужения рынка кабельной продукции в строительстве и отдельных отраслях промышленности» – так звучало официальное обоснование сокращений на ООО «Камский кабель». Оптимизация, по идее, подразумевает какое-то разумное преобразование, способствующее более эффективной работе компании в определенных условиях. Здесь условие было сформулировано страшным словосочетанием – мировой экономический кризис. Предприятие в январе и мае сворачивало производство – простои длились по несколько недель. В результате, как отмечает второй секретарь крайкома КПРФ Сергей Андреянов, с начала 2009 года здесь было сокращено пор ... Читать дальше » |
|
Ещё полгода назад, в феврале, профсоюзные организации на петербургской пивоварне «Хайнекен» не могли похвастаться многочисленностью – в них входило не более 15% работников предприятия. Однако сегодня организации уже объединяют почти две трети коллектива. В чем секрет успеха?
На предприятии действуют две первичные профсоюзные организации (одна входит в структуру «Соцпроф», другая – в Профсоюз работников АПК и является членской организацией IUF), общая численность которых в феврале 2009 года составляла около 40 человек. Ситуация изменилась после того, как питерцы встретились со своими голландскими коллегами, представителями профсоюза «Хайнекен», совместно с которыми решили создать Координационный совет профсоюзов «Хайнекен» в России и договорились о взаимной поддержке. Одновременно питерские профсоюзники начали более активную работу, стремясь решать насущные вопросы, волнующие работников пивоварни, и привлекать их в организацию. Одно удачно дополняло др ... Читать дальше » |
|
Екатерина Дементьева, Иркутская область
Компания-собственники Байкальского целлюлозно-бумажного комбината заявила об увольнении оставшихся работников предприятия. Всего под сокращение подпадет около 500 человек, главным образом, это сотрудники ТЭЦ предприятия. Их не сокращали до последнего, так как ТЭЦ комбината - единственный теплоисточник в Байкальске. Председатель профкома БЦБК Александр Шендрик подтвердил, что соответствующее уведомление от работодателя поступило, однако заявил, что профсоюзы опротестуют это решение. - Во-первых, в документе не указана причина сокращения, а это обязательно по закону, - пояснил он. - Во-вторых, неясно, что будет с ТЭЦ, и как планируется обеспечивать город теплом в предстоящую зиму. В-третьих, увольнение всех работников комбината - это уже не сокращение, а ликвидация. А это обязывает работодателя предоставлять увольняемым совсем другие социальные гарантии, например, выплачивать выходное пособие не за три меся ... Читать дальше » |
|
На обогатительной фабрике "ЗАО Яновская" (город Красный Луч Луганской области), где с 2 июля продолжается забастовка, уволены шесть работников.
Люди уволены по ст. 40 ч.3 Кодекса законов о труде, передает УНИАН. "То есть, протест обреченных на голодную смерть работников - это для администрации "систематическое невыполнение обязанностей по неуважительной причине", - возмущается председатель правления Луганского областного комитета по правам человека Николай Козырев. Он рассказал, что на фабрике грубо нарушается право работников на оплаченный труд, при этом зарплата основной массе рабочих насчитывается с нарушением законодательства - из расчета минимальной зарплаты в 330-350 грн. Между тем, рассказал Козырев, фабрика постоянно работала, отгружала продукцию, финансовое состояние предприятия позволяет выплачивать зарплату. Местная власть, прокуратура не принимают мер для восстановления законности, и даже в ситуации забастовки не ведут ... Читать дальше » |
|
Сотрудники петербургского домостроительного комбината ДСК-3 заявили генеральному директору предприятия Александру Еремину о своем намерении не выходить на работу до погашения задолженности по заработной плате. Об этом сегодня, 6 июля, корреспонденту ИА REGNUM Новости сообщили в администрации комбината. В настоящее время несколько цехов предприятия находятся в простое из-за отсутствия необходимых материалов, отметили в администрации. На данный момент гендиректор комбината выехал на встречу с сотрудниками прокуратуры Кировского района Санкт-Петербурга для обсуждения ситуации, сложившейся вокруг ДСК-3.
Напомним, в Санкт-Петербурге работники домостроительного комбината ДСК-3 провели забастовку в связи с невыплатой заработной платы за последние пять месяцев. Забастовка работников ЗАО "ДСК-3", предприятия по производству панелей, началась 1 июля. 2 июля бастующие собрались у проходной комбината, чтобы коллективно потребовать руководство выплатить задерживаемую с ... Читать дальше » |
|
На севере Свердловской области назрела революционная ситуация
Вопреки многочисленным обещаниям правительства Свердловской области и резолюциям партии «Единая Россия», Среднему Уралу опять грозит «новое Пикалево». Причем парадокс ситуации состоит в том, что горячей точкой станет поселок Лобва, который и так уже около двух лет не сходит с первых полос новостей. Подробности – в материале «УралПолит.Ru». Сегодня, 6 июля, в Лобве встало последнее работающее предприятие – Лесопромышленный комбинат, на котором работает около тысячи человек. Причина тривиальна: у руководителей нет денег на оплату труда сотрудников. Как рассказал корреспонденту «УралПолит.Ru» председатель профкома находящегося неподалеку Лобвинского биохимического завода Андрей Абузяров, сегодня утром на комбинате прошел митинг с требованием выплатить коллективу долги по зарплате. «Директор сказал, что денег у него нет, и где их взять, он не знает. На это люди ответили ему: не знаешь, как управлят ... Читать дальше » |
|
Журналисты телекомпании «ИРТА» уже рассказывали о том, что в Красном Луче началась забастовка на фабрике ЗАО «Яновская». Причина – 4-хмесячная невыплата заработной платы. После пяти дней забастовки есть уже и результаты. Активное выступление рабочих по телевидению закончилось их увольнением без каких либо предупреждений, 38 человек получили первые выговоры. Сегодня, как утверждают работники предприятия, готовятся списки и на других сотрудников, которые неугодны руководству предприятия.
В столовой обогатительной фабрики ЗАО «Яновская» яблоку негде упасть. Здесь собрались люди, которые, придя на смену, не смогли попасть на свои рабочие места: охрана забрала у них пропуска и сообщила об их увольнении. Поддержать коллег пришли рабочие фабрики всех смен, многие из которых уже попали в черный список руководства. Ведь на проходной еще со вчерашнего дня висит приказ об увольнении и получивших первый выговор людей, права которых нарушены. Возмущению лю ... Читать дальше » |