Меню сайта

Форма входа

Партнерство

наш баннер:

Профсоюз Безопасность


Гуманитарный университет профсоюзов

портал Мир безопасности

ДиПОО

Профсоюз ТВ

Работа в охране и безопасности

Найти работу

Профсоюзная жизнь

Поиск

Календарь новостей

«  Июль 2023  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Статистика

Главная » 2023 » Июль » 21 » В 2024 году всем придется работать по субботам без двойной оплаты.
В 2024 году всем придется работать по субботам без двойной оплаты.
13:51

Минтруд разработал проект постановления, в котором представил производственный календарь на следующий год. Ведомство предложило в 2024 году перенести выходные дни, которые совпали с нерабочими праздничными днями, на другие даты. При этом три субботы станут рабочими — 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря, информирует Бизнес.ру. Согласно документу, 27 апреля в субботу работаем, потому что выходной перенесли на понедельник, 29 апреля. В субботу, 2 ноября, выходной сдвинули на вторник, 30 апреля. А суббота, 28 декабря, будет рабочей, так как выходным сделали понедельник, 30 декабря. Также 6 и 7 января перенесли на 10 мая и 31 декабря. За счет этого новогодние каникулы начнутся 30 и 31 декабря 2024 года и продолжатся в 2025 году. А в этом году 30 и 31 декабря – суббота и воскресенье, поэтому у россиян получится отдыхать и праздновать Новый год целых 10 дней. В 2024 году в связи с праздниками россиян ждут следующие периоды отдыха: с 1 по 8 января – новогодние каникулы, с 23 по 25 февраля – отмечают День защитника Отечества, с 8 по 10 марта – Международный женский день, с 28 апреля по 1 мая – День Весны и Труда. С 9 по 10 мая – День Победы, 12 июня – День России, 4 ноября – День народного единства. Для наглядности приводим производственный календарь на 2024 год:

Материал скопирован с сайта Национального портала по охране и безопасности "ГардИнфо": https://guardinfo.online/2023/07/19/v-2024-godu-vsem-pridetsya-rabotat-po-subbotam-bez-dvojnoj-oplaty/

Категория: Новости | Просмотров: 115 | Добавил: villi1962 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]